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第266章 备用方案(1/2)

如果是一天之前,没人愿意来彭毅诚的节目组工作,只是一个正常现象,彭毅诚也不会多想。

毕竟像优土网络电视台这种私营电视台,节目收视率和点击量不达标,立马就会被砍掉,因此没人想去一个注定会被砍掉的节目组混日子。

但经过昨天的全网推广,《向往的生活》最差都是一个爆款电视节目,如果在那些全国排名靠前的大型卫视电视台,爆款电视节目可能不算多稀奇。

但在优土网络电视台,至今只有一款王牌节目,连一款爆款节目都没的电视台里,这些人的反应就不正常了。

他们竟然全部不想来自己的节目组。

这些人都是各个节目组的精英不错,但在他们的节目都半死不活的时候,他们全都愿意坚守自己的节目,却不愿意去一个很可能非常成功的节目组。

这肯定是有人在他们背后说了些什么,影响了他们自己的决定。

要知道,彭毅诚拟定的这个名单里的三十多个人,横跨了电视台十几个节目组,想要同时影响到这么多节目组的员工的决定,不是普通的电视台领导能做到的。

能做到这件事的,全电视台只有两个人。

其中一个就是叶韦彤这个电视台台长兼老总。

但叶韦彤根本没有理由这么做,毕竟彭毅诚的新节目成功了,对她来说是一件好事,她不可能这个时候给自己设置障碍。

剩下的一个人,就是节目部的肖总监,只有他才能同时影响到这么多节目组的员工。

而且他这么做的动机也明显,彭毅诚这个刚刚来电视台的新人,随便搞了一个节目宣传短片,就获得了全网1亿以上的点击量,新节目眼看就要大火了,最低都是一个爆款节目。

这相对于此前电视台,只搞出了一档王牌节目,其他所有节目都半死不活的现状,对比太过强烈。

彭毅诚的新节目如果真的成功了,岂不是证明他肖总监无能。

那么用自己总监的权势,稍稍给底下所有节目组漏一点口风,让大家都知道彭毅诚和肖总监不对付,自然就没人敢到彭毅诚的节目组工作了。

毕竟在大部分员工心目中,彭毅诚只是一个刚刚来公司不到一周的新人,而肖总监可是公司刚刚组建就进来的高层领导和元老人物。

在这两个人之间做个选择,只要脑子没坏都会选肖总监。

彭毅诚猜到了这一点,也就不想再和这些人浪费时间了,他虽然需要一个优秀的节目组,但却不需要一个和自己‘同床异梦’的节目组。

这些人这么容易就被肖总监的恐吓给吓住,却不想想《向往的生活》未来如果成了王牌节目,甚至成为传奇节目之后,他们能获得的利益和好处。

这样的人,不要也罢!

想清楚这一点,彭毅诚站起身,直接对会议室里的三十多个人说道:“你们都回去吧,你们的水平配不上我的新节目!”

说完,他转身就走出了会议室,根本不再理会这些人的看法了。

彭毅诚想的没错,这些人就是被肖总监放出的风声给吓住了。

肖总监说了,所有去彭毅诚节目组工作的人,今后都不准再回节目部其他节目组工作。

要是彭毅诚的新节目成功了还好,但如果彭毅诚的新节目失败了,跟着他干的人岂不是在整个电视台都呆不下去了。

这就是他们不愿意去彭毅诚节目组的原因。

但这三十多跟人没想到,彭毅诚会这么决绝,直接就放弃他们了。

他们原本还担心彭毅诚会用叶韦彤的命令来压他们,但彭毅诚现在让他们走,他们也不用纠结了,全都一窝蜂回自己节目组去了。

彭毅诚离开会议室之后,直接来到人事部总监办公室,“总监,我回来了,那三十多个人都不想来我的节目组,我也认为他们也配不上《向往的生活》,所以我觉得放弃他们!”

人事部总监听到彭毅诚的话,皱起了眉头,他不傻,当然知道背后一定有人撺掇这种工作人员了,不然不可能三十多个人,没有一个愿意跟着彭毅诚干的。

“小彭,你不要着急,帮你尽快组建节目组是叶总的命令,你把名单给我,我找人立马通知他们,到你的节目组上班。他们谁敢不服从,立马就开除。”人事部总监是叶韦彤的老部下了,这种事情他肯定要站在叶韦彤这边,不可能任由那些员工瞎胡闹。

彭毅诚笑了笑,认真道:“总监,强扭的瓜不甜,他们这些人我一个也不要了!”

人事部总监还想说什么,却被彭毅诚打断了,“总监,我知道你担心我新节目制作的事情,我这里还有一份备用方案,你看看!”

说完,彭毅诚从自己随身携带的手提包里,拿出了另外一份名单,递到了人事部总监手里。

这份名单其实是彭毅诚刚到公司那一阵,新节目被无数人质疑的时候,就已经拟好的。

就是为了防备没有人愿意来他的节目组工作,才拟出的这份名单。

原本昨天《面朝上大火,彭毅诚还以为这份备用名单不需要了呢,没想到最终还是用上了!

人事部总监结果彭毅诚手里的名单,只看了一眼,就被惊地差点没从椅子上掉下来。

“我说,小彭!就算没人愿意去你节目组,你也不用这么自暴自弃吧。这个节目组的人确实肯定愿意去你的节目组工作,但他们都是快被电视台放弃的人了,你还要他们干什么。

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