第五百五十七章 额外奖励(1/2)

两人有一搭没一搭地聊着，已经过了半个小时，不过看向雪谈兴正浓，卫哲东也只能把那句提醒吞进肚子里。

既然她兴致勃勃，他也不能打击她的积极性。反正现在让她睡觉，估计她也会在他的怀里辗转。

那真是一种甜蜜的折磨。

在是否受折磨的犹豫之后，卫哲东还是决定继续话题。

“不错，高层团队是企业的核心人力资源，无论董事会还是执行层，赵氏都严重缺失。所以，赵氏的高层团队没有各尽其职，发挥关键作用的寥寥无几。因为赵淑云的刚愎自用，赵氏高层团队的成员之间有很强的趋同性。虽然在赵淑云看来，更能理解她的决策，但由于缺乏互补，实际上这些高层团队的成员，并没有发挥出应有的作用。”

“而这些，都是我们收购的切入点。”向雪思考着说，“等收购完成后，或许我们能够对董事会大换血，也影响不了赵氏的效率。不过我现在的问题，还是人才不够，光是都有一个缺口，更不要说调给赵氏……唔，以后就是向氏。”

“其实赵淑云也是帮了你一个忙。”

“帮我？”向雪不解了。

就算她没有把赵淑云列作天字第一号仇敌，也绝不会认为自己是误会了赵淑云。帮自己？那简直是痴人说梦。

“不信？”

“换成你，信吗？”向雪没好气地瞪了他一眼。

借着窗外不那么明亮的月光，卫哲东只觉得她星眸点漆，潋滟生辉。

一时间，看得有点怔了，竟忘了说话。

“就知道你是信口开河！以前父亲在世的时候，赵淑云装出的那副贤妻良妇的范，绝对是可以拿奥斯卡小金人的。”

卫哲东回过神来，认真地解释：“以前的向氏有很多元老级人物，因为是与你父亲一起创业的，所以就算当初顺利地交到你的手上，可能也会很难驾驭他们。这些元老彼此之间的关系很紧密，一些特殊的文化和人际关系也很复杂，不太好处理。”

“他们都是我的叔叔伯伯，我会尊重他们的。”向雪认真地说。

“雪儿，元老是很多企业最头疼的问题，因为很多元老的企业文化理念不能与时俱进，会和年轻的领导人发生理念上的冲突。除此之外，他们和新员工之间，也存在着利益冲突，在面对新人威胁的时候，他们会很容易抱成团。要知道，华国人在某些方面，还是会临时团结起来的。”

向雪明白了：“元老问题处理不好，会影响高层团队的稳定。从理上来说，应该解决元老把持公司决策的问题，可是从情上来讲，又不能简单地驳回他们的请求。如果我当时接手向氏，可能会被逼得左右为难。”

“赵淑云得到向氏毕竟名不正言不顺，元老们对她的质疑很正常。能够把元老逐出权力中心，她也动了一番脑筋的。要知道，如果动作过猛了，管理层离心，她很可能会面对一副烂摊子。而动作太轻了，又起不了作用。赵淑云不是一个优秀的企业家，但对于玩阴的，还夫有一套。”

“那是，要不然我怎么落到那么惨的下场？”向雪叹气。

在卫哲东的面前，她从不讳言自己的惨状。

“不过，她还是做了一件好事的。”

“现在便宜了我？”向雪瞪大了眼睛。

听起来，好像赵淑云在为她做嫁衣裳？或许，她拿回向氏的时候，还可以顺便给赵淑云发一张“好人卡”。

“对，你还真是捡了一个现成的便宜。”卫哲东笑着问，“是不是觉得心情大好？”

“好是好，不过这样的话，赵氏也会元气大伤。”向雪叹了口气，很快又笑逐颜开，“不过没关系，我会重整旗鼓的。以后，还向氏一个新气象。”

“放心，等你并购向氏，那笔订单还会生效的。”卫哲东神秘地微笑，“虽然质量不符合规定，但其实只是一个幌子。”

“也就是说，那批货其实不会废掉？”向雪的嘴张成了一个o型。

“暂时压在库里，反正是定制品，赵氏也别想找到买家。”

“这个……别人用计吧，那是伤敌一千自伤八百，可是你却是伤敌于千里之外，自己还能安然无恙。卫少，不服不行啊！”向雪感慨着开玩笑。

“服气？”

“那当然，我什么时候对你不服气过？”向雪接口说。

“那……我是不是可以提一些额外的要求？”卫哲东的眼睛微微地眯了起来，黑暗中向雪却看不清楚。

“不行。”她下意识地回答。

这男人惯会给人挖陷阱，她可不能上发受骗。

挖给赵淑云跳她当然举双手赞成，可要是挖给自己跳，那就得敬而远之了。

“我还没说什么要求呢，你拒绝得是不是太爽快了点啊！”卫哲东不满地咬了一下她的耳朵，让她差点瞬间就破了功。

“你……你这个要求就不能答应。”向雪颤微微地回答，只觉得心脏里有一只小鹿正在“扑咚扑咚”地跳。

幸好是躺着，否则她的脚恐怕会软得支撑不住自己的重量。每一次，耳垂上被他啃一下，她就会觉得痒痒酥酥的感觉，说不出的奇怪。

可是，又绝不讨厌。所以，她的语气，就莫名带上了两分娇嗔，听在卫哲东的耳朵里，无疑是心痒难耐。

于是一发不可收拾，他捧着她的脸，在她的颊上耳垂上不断地亲吻，每一次都让向雪颤栗到脚趾。

她想要躲开，可是在卫哲东的胳膊之下，自然