0585 《财富人生》（上）(2/3)

“是的！”电视镜头前，宋辰笑得异常温和，“在回答您的问题前。新年到了，请允许我借着这个大型电视台表达一下自己的感情！”

邓佳愣了一下，但她很快就醒悟过来：“是想要向在电视机面前的观众们拜个早年吗？”

“是的！”宋辰站起身，双手抱拳对着好几个摄像机拱起手，旁边的邓佳也慌忙站了起来做拱手拜年状。宋辰笑容可掬地对着镜头说道，“新春马上就要到了，趁着这个机会，我向电视机前的观众们，朋友们，以及所有为辰星工作的人们拜一个早年！祝大家蛇年新年快乐。心想事成！”

邓佳也拱手笑道：“新年快乐！”

拜过年之后，宋辰便笑呵呵地和邓佳一起坐了下来，他叠着腿，神态轻松地答道：“这个问题我要好好地回答，不然邓小姐肯定要绯闻缠身了！”

在采访宋辰之前，邓佳就意识到以自己的身份和姿色主持这个节目颇为暧昧，但是在镜头面前，她爽朗一笑道：“愿闻其详！”

“就像邓小姐说的，98年以后。我已经不再接受媒体采访了！一方面，大家都知道我是非科班出身，面对记者尤其是政经记者‘专业性’的问题，我其实是非常吃力的！”顿了顿。宋辰自嘲笑道，“最早跟随我的几批经理人，比如中国辰星集团的大管家蔡总在跟我汇报的时候，其实非常迁就我。词语说来说去就那么，比如‘盈利’，‘亏损’等等。如果他嘴里突然蹦出一个‘复合增长率’之类晦涩的经济名词，我保证会抓瞎！”

宋辰说得十分具象，电视台前的观众们很快就联想到宋辰搔首弄耳的无奈模样，江敏看了一眼坐在自己旁边的丈夫轻哼道：“他倒是敢当着电视台的面自揭其丑啊！”

王晓雪笑吟吟地说道：“这个人呢，到了一定地位也不需要让下属把自己弄得‘高大全’，坦诚自己的缺点有什么不好，至少让人觉得这个人可以亲近！在辰星集团，他从来就不是一个喜怒不形于色的权威性领袖！”

“精神领袖！”王作勇点点头。

在电视里，邓佳掩嘴笑道：“这听起来真是一件难以理解的事情，谁能想到在看似不懂经济、不懂企业管理的您的带领下，不但成了跨国企业，还成了互联网领域无法绕开的商业矩子！”

宋辰摇头道：“辰星集团的成功，不能归功于我，至少不能完全归功于我！这也是我想说的第二方面，在还没获得软银集团的注资之前，百度这个产品还在实验室里，我们的朱总还在带着团队天天加班！我们的企鹅还在icq的压力下艰难求存！阿里巴巴b2b业务开始崭露头角，并吸引了资本和经理人的关注！”

“这件事大家都印象深刻！”邓佳笑道，“在国外有着很高知名度的蔡总就是在那时候加入阿里巴巴公司的！”

宋辰点头道：“对！蔡总加入阿里巴巴之后，国际资本开始对阿里巴巴产生了很大的兴趣，也由此引来了孙正义等国际资本巨头的青睐！”

同样与妻儿坐在沙发前看电视的蔡崇信微微一笑，对妻子说道：“这可有点抬举我了，当时软银集团可不是为我而来的！”

蔡夫人轻哼道：“他待人处事的方式是很好，除了那无可救药的fēng_liú脾性！”

蔡崇信无奈地说道：“人家那么多岳丈丈母娘都没说什么，你倒是操哪门子心？”

蔡夫人冷哼道：“我站在女人的立场不行？”

蔡崇信耸耸肩。

“……经理人加入之后，这时候作为公司的创始人有三个选择！在美国，科技公司的创始人通常是自己担任ceo，按照自己的蓝图或理想大干一场，要么寻求套现的机会，带着创业的第一桶金离开公司，要么被急功近利地被资本赶走！我这个人向来有自知之明，所以主动退居一线，只负责规划企业的发展方向，将企业的经营权交给一帮经理人！获得软银集团的第一轮融资之后，我的主动退让让辰星公司一开始就带有鲜明经理人风格的现代企业，再加上中国辰星集团有了自己的新闻发言人，所以大家就很少看到我站在前台了！各司其职很重要，我这个人重视制度。也喜欢打造让员工喜爱的企业文化！”

“说起企业文化这一块，辰星系的子公司有不同的特色！”邓佳笑道，“我有个朋友就是在你们辰星公司上班，他总结了你们每一家辰星公司的企业文化，比如辰星软件，明显有技术派的沉肃内敛；又比如阿里巴巴集团、携程、支付宝、前程无忧这些互联网企业，他们有非常宽松的工作环境，我朋友说在这些公司上班的软件工程师和设计师是最让人艳羡的！像百度、辰星网络、辰星娱乐等公司，办公室简直像个艺术的家园一样，甚至我还听说公司允许员工带狗过去？至于702010的工作规定。以及请来国内外大厨为员工做菜等等成本高昂的做法就更加不用提了，这些福利待遇是不是参考了美国硅谷的工作氛围？”

“也不全是！”宋辰捏着下巴沉吟道，“当初百度草创的时候，我就考虑过为辰星人提供类似的福利了！孙正义投下一亿美元的资金之后，让我有了实施的底气！作为中国人，总不能让老外的工作环境比本土还高？当然，因为中国与经济发达国家的经济水平差距，欧美分部的