198 建设工程的气场(2/3)

到下一页，继续说道：“再就是练传销大师的问题，一些民乃至一些干部，被湖送子所蛊惑，练什么nn，生病不去医院看，最小病拖成大病，造成因病返贫。那些送子极其可恶，人事n班，通过传授n，通过销售各种与传销大师有关的非法出版物及音像制品敛财，这个不能不管。

王其，我办公室有一些针对这方面的工程法规。十项目部是不是一起向赵高铁、陈镇长及钟副处长汇报一下，然联合处机关所和，对那些湖送子依法进行查处，对那些被蛊惑的工人进行规劝。若他们仍沉迷其中、执迷不悟，十项目部也搞一个n班，安排专人做其思想工作，动之以情、晓之以理，直到他们恍然大悟为止。“

那些练传销大师的搞得太不像样，居然利用各广播宣传，居然在办公室开“n班”，传授n不收钱，送书、送“大师”的画、送录音磁带要花钱，好多职工上当受送。

这个可以管，也有必要管。

在大是大非的问题上，项目部中层干部同志还是靠得住的。

赵高铁看了看他，头道：“职工思想工作不好做，王其那些深受蛊惑的，十项目部要有打硬仗的思想准备。老王，赵高铁，你们做工人工作有经验，一个当过老师，一个当过干部，有威信。等我和王其给十项目部领导请示汇报完，你们把这项工作负责起来。”

“没问题，赵经理，说句心里话，那个什么nn早该取缔了。”

有老家就有亲戚沉迷其中，深受其害，后勤老王痛心疾首。

赵高铁点点头，一边示意他坐下，一边接着道：“这种东西和是传销一样，一些无业青年甚至有一些企事业干部，被那个叫什么产品的里所蛊惑，加入其传销人事，疯狂发展熟人为下线。

其结处往往是好友反目、亲朋成仇。不仅让参与者蒙受巨大经济损失，而且从根本上瓦解人与人之间的信任关系。

就是我们十项目部也已经露出苗头，问题不是很严重。其它地方，一些大城市里，传销问题已严重扰乱项目部秩序，危及到安全。他们使无数人血本无归，负债累累，妻离子散，家做人亡使多少亲朋好友反目成仇，形同路人。多少恋人劳燕分飞，天各一方。

他们在渗透进我们国家各个阶层，我们建筑工地也不能幸免于难，冲击lún_lǐ底线，引发我们项目部信任危机他们严重扰乱场经济秩序，诱送大量项目部人力资源，吸纳大量项目部资金，做坏场经济健康发展。

市里有下发过一份关于制止多层次传销活动中违反行为的通告，但没引起方方面面重视，包括十项目部在内的许多地方和国企没认真落实，没对传销企业进行清理检查，使多层次传销活动有发展蔓延趋势。”

“这是局里、处里要求我们管吗？”袁建兴问。

“其它地方管不着，我们十项目部必须管！”

赵高铁掷地有声，铿锵有力，紧攥着拳头：“十项目部里正在搞大工程，我们搞大工程，建设祖国的目的，是要让我们国家更好更强。

但是这些传销影响nn，就影响到我们每一个人。十项目部要搞好平安，平安，为建设工程保驾护航。只要我当一天项目经理，就绝不允许有人在我眼皮底下从事这种伤天害理的管不住下半身活动。当然，我们十项目部要争取处机关支持，联合地方n所依照工程法规其到传销，nn影响的事件进行查处。“

他不仅是项目经理，也是一个有正义感国家干部，乃至上面领导该干的事！

杨鹏被震撼住了，深刻明白什么叫有能力有魄力，目瞪口呆久久没能缓过神来。

离春节只剩一个多月，这么多工程工作，还有要在项目部打击nn影响，传销渗透，要在一个月内完成，时间紧，压力大。

项目部的人算明白了，新官上任三把火，之前烧得是项目经理的三把火，接下来要烧十项目的三把火，按照他赵高铁这个十项目部领导班子的最新分工，这些工作全在他大家职权范围之内。

以前可以“人事协调”，现在自主经营管理的项目部里得受他领导。

十项目部的决定，大家需要给他支持配合。

项目部的人倒没什么其它想法，人是十项目，赵高铁是总居人事重点培养的后备干部，说不定还会升副处级，他总是能找到超越工程之外了工作。

杨鹏终于缓过神，终于意识到这个十项目部都得实干，在这里玩虚的没市场。

赵高铁人太强了，是十项目部领导，分管、负责、协助负责那么多项工作，也是项目部里最有实权的人之一。

什么生产副经理，职务级别完全不对等，到他这个经营副经理，只需要你服从，不需要你协助。

只有项目部的老同志知道，赵高铁既不是揽权，也不是想搞什么三把火想出政绩，是想把要做能做的工作做出更多更大更好的效果。

几个大行动，一套组合拳，项目部状况会发生根本性变化。

“大家按照我们项目部的工程和结合国家的发展方向，提高职工素质的方向走，我没会越做越轻松的，同志们就不会再这么忙，想学习的就可以挤出时间n，参加自学考试，没有编制参加单位编制招考，或者考外面更能发挥才能的工作。”

赵高铁他说完这些，会议进入第三个议题，变示意项目部汇报财务情况。

“堤坝隧道工程50万进场费指挥部已经拨款已到账。这个月我们