第二八三章 新计划，新政策(1/2)

给了人们一点时间来消化这个消息，等大家的激情议论声小了下来，杨峰说道：“今年的收益不错，但是投入也很大，单是游乐场这一项目，我们就投入了三千万，还有植树造林的一千万，以及未来的员工宿舍和新的住宅区，这投入也是一千万，这总共就是五千万了，所以我们剩下分红的钱，也就只有九千万了，每人分到的钱不会比去年多。”

“不多也不少了！不敢说全国，就咱们西秦省，哪个村儿能有咱们有钱。”胖婶儿笑呵呵的说了句，获得了大家集体的赞同，要知道这一年他们除了分红，还有工资啊，那一个人每个月的工资加上奖金，都在六七千了，就胖婶儿来说，每个月的工资加奖金，这一年下来也将近十万块了。

“我话还没说完，一会儿大家不嫌少才是真的。”杨峰笑了下，继续说道：“来年，我们的游乐场要开始运营，这是一大块蛋糕，也是一大难题，所以我们不能再这样没个组织，没个形式的东一榔头西一棒子的搞了，之前我们开会商议，要成立一个以上河村现有私产——养殖场、马场、百果园、玫瑰园、香菇园和游乐场为主要项目的集团公司，名字就叫上河集团，现在公司的所有手续已经办理完毕，从此以后我们就是公司的一员了，公司的挂牌仪式，我打算在大年初一举行，不知道大家有没有意见？”

“没有。”胖婶儿绝对是杨峰最忠实的粉丝，第一个喊道，其他人也笑着说没有意见，对大家伙儿来说，只关心能分到多少钱，其他的杨峰爱怎么来都行。

“行！那我们就定在大年初一举行挂牌仪式，这两天会给大家把统一的服装发下来，到那天让世界看看我们上河村的村民是什么样子的。”杨峰激情高傲的说道。

“上河集团成立后，我们的一些政策也要有变化，首先我想说一下人事任命的问题，董事长按理来说应该由我来担，但我考虑了下，我不适合这个位置，我这个人没个正形，万一有点事情一消失就是几个月，这公司没事儿好说，要是有点事儿还不得耽误了啊！所以我打算把我手里的股份，全部转到玉歆名下，这个董事长也让她来做，不知大家有没有意见？”杨峰问道。

“没有，小村长你和玉歆一家的，没有区别。”对此，大家没有任何意见，在他们看来，杨峰当董事长和董玉歆当，这不一回事儿吗，可对杨峰来说，这中间的区别可大了，他身上有着太多不安定的因素，把上河村交给董玉歆，如果一旦他出点啥状况，也不会影响到村子的发展。

“由刘燕任总经理，具体负责公司的所有事务；凤芷晴任游乐场经理，专职负责游乐场事务；陶健任财务部经理，主管财务状况；水涡任安保部经理，主管安保事务；鲁秀芳任上河医院院长，主管我们预计在明年五一可以投入运营的上河医院、上河疗养院；李铁柱任马场经理；齐月娥任百果园和香菇园经理；田桂花任养殖场经理，其他各部门人员，由刘燕统一安排，能从村里挑出来的，就用村里的，要是达不到要求，就由社会招聘。”杨峰宣布了一系列任命，除了刘燕和凤芷晴，其他人对这个任命全都感到意外，甚至有些恐慌，最激动的要数陶健了，一个年利润过亿的公司，自己竟然任财务部经理，这是他以前想都不敢想的。

宣布完任命，杨峰接着说道：“上河集团成立后，股权将做如下变化，我个人拥有股份调整为65，大家集体拥有股份，调整为25，剩下的10用作奖励优秀员工，一个优秀的管理团队，是我们能够长久发展的根本，这件事情上，谁如果有充足的理由能够说服我，我可以做调整，还有就是从明年开始，分红政策也做相应的调整，这几年的按人头分，暴露出了不少问题，有些人就是见不得好，有几个钱就不知道自己姓啥了。”

杨峰说道：“由明年开始，凡是在公司上班的，才享有分红权，而且也不是大锅饭式的分发了，我们将会按造贡献来分，贡献越大，拿到的钱越多，如果你一年为村子啥也没做，那很抱歉，分红没有你的份儿，这样一来就出现了几个问题，下面我逐一说一下。”

“第一，老人问题，年龄到了六十五岁，自然会退休，想不退也不行，不是因为分不分红的问题，而是因为我们上河村要打造自然之村，和谐之村，自然就不能让老人cao劳到闭眼的那一天，这样的话要儿要女又有什么用呢，辛苦了半辈子，老来溜溜鸟，钓钓鱼，下下棋，过过老有所乐的生活，这才是我们的目标，而不是一辈子累死累活的为儿子，为孙子，年龄到点儿离开公司后，就再没有分红的权利，但每个月可以领取一定的退休金，也就是养老金，具体多少根据公司的收益来定，一句话，我们的后代努力，我们老了就能过把富豪的生活，我们的后代不成器，把我们就吃老本儿！前提是有老本可吃。”

“第二，孩子问题，近两年我们上河村不再外逃，人口开始激增，这主要来源于两个方面，一个是小伙子们娶媳妇儿了，另一个是不少人生娃了，这两件都是好事，但这里我要提醒大家，别违反国家政策，我们要优生少生，不能说不差钱了，就生一大堆，由明年开始，孩子们将不再享有分红权，但在上大学之前，十八周岁之前，每年享有两万元的生活补贴，如果大学毕业，学成归来，愿意回村里上班，我们热烈欢迎，如