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第二八三章 新计划,新政策(1/2)

给了人们一点时间来消化这个消息,等大家的激情议论声小了下来,杨峰说道:“今年的收益不错,但是投入也很大,单是游乐场这一项目,我们就投入了三千万,还有植树造林的一千万,以及未来的员工宿舍和新的住宅区,这投入也是一千万,这总共就是五千万了,所以我们剩下分红的钱,也就只有九千万了,每人分到的钱不会比去年多。”

“不多也不少了!不敢说全国,就咱们西秦省,哪个村儿能有咱们有钱。”胖婶儿笑呵呵的说了句,获得了大家集体的赞同,要知道这一年他们除了分红,还有工资啊,那一个人每个月的工资加上奖金,都在六七千了,就胖婶儿来说,每个月的工资加奖金,这一年下来也将近十万块了。

“我话还没说完,一会儿大家不嫌少才是真的。”杨峰笑了下,继续说道:“来年,我们的游乐场要开始运营,这是一大块蛋糕,也是一大难题,所以我们不能再这样没个组织,没个形式的东一榔头西一棒子的搞了,之前我们开会商议,要成立一个以上河村现有私产——养殖场、马场、百果园、玫瑰园、香菇园和游乐场为主要项目的集团公司,名字就叫上河集团,现在公司的所有手续已经办理完毕,从此以后我们就是公司的一员了,公司的挂牌仪式,我打算在大年初一举行,不知道大家有没有意见?”

“没有。”胖婶儿绝对是杨峰最忠实的粉丝,第一个喊道,其他人也笑着说没有意见,对大家伙儿来说,只关心能分到多少钱,其他的杨峰爱怎么来都行。

“行!那我们就定在大年初一举行挂牌仪式,这两天会给大家把统一的服装发下来,到那天让世界看看我们上河村的村民是什么样子的。”杨峰激情高傲的说道。

“上河集团成立后,我们的一些政策也要有变化,首先我想说一下人事任命的问题,董事长按理来说应该由我来担,但我考虑了下,我不适合这个位置,我这个人没个正形,万一有点事情一消失就是几个月,这公司没事儿好说,要是有点事儿还不得耽误了啊!所以我打算把我手里的股份,全部转到玉歆名下,这个董事长也让她来做,不知大家有没有意见?”杨峰问道。

“没有,小村长你和玉歆一家的,没有区别。”对此,大家没有任何意见,在他们看来,杨峰当董事长和董玉歆当,这不一回事儿吗,可对杨峰来说,这中间的区别可大了,他身上有着太多不安定的因素,把上河村交给董玉歆,如果一旦他出点啥状况,也不会影响到村子的发展。

“由刘燕任总经理,具体负责公司的所有事务;凤芷晴任游乐场经理,专职负责游乐场事务;陶健任财务部经理,主管财务状况;水涡任安保部经理,主管安保事务;鲁秀芳任上河医院院长,主管我们预计在明年五一可以投入运营的上河医院、上河疗养院;李铁柱任马场经理;齐月娥任百果园和香菇园经理;田桂花任养殖场经理,其他各部门人员,由刘燕统一安排,能从村里挑出来的,就用村里的,要是达不到要求,就由社会招聘。”杨峰宣布了一系列任命,除了刘燕和凤芷晴,其他人对这个任命全都感到意外,甚至有些恐慌,最激动的要数陶健了,一个年利润过亿的公司,自己竟然任财务部经理,这是他以前想都不敢想的。

宣布完任命,杨峰接着说道:“上河集团成立后,股权将做如下变化,我个人拥有股份调整为65,大家集体拥有股份,调整为25,剩下的10用作奖励优秀员工,一个优秀的管理团队,是我们能够长久发展的根本,这件事情上,谁如果有充足的理由能够说服我,我可以做调整,还有就是从明年开始,分红政策也做相应的调整,这几年的按人头分,暴露出了不少问题,有些人就是见不得好,有几个钱就不知道自己姓啥了。”

杨峰说道:“由明年开始,凡是在公司上班的,才享有分红权,而且也不是大锅饭式的分发了,我们将会按造贡献来分,贡献越大,拿到的钱越多,如果你一年为村子啥也没做,那很抱歉,分红没有你的份儿,这样一来就出现了几个问题,下面我逐一说一下。”

“第一,老人问题,年龄到了六十五岁,自然会退休,想不退也不行,不是因为分不分红的问题,而是因为我们上河村要打造自然之村,和谐之村,自然就不能让老人cao劳到闭眼的那一天,这样的话要儿要女又有什么用呢,辛苦了半辈子,老来溜溜鸟,钓钓鱼,下下棋,过过老有所乐的生活,这才是我们的目标,而不是一辈子累死累活的为儿子,为孙子,年龄到点儿离开公司后,就再没有分红的权利,但每个月可以领取一定的退休金,也就是养老金,具体多少根据公司的收益来定,一句话,我们的后代努力,我们老了就能过把富豪的生活,我们的后代不成器,把我们就吃老本儿!前提是有老本可吃。”

“第二,孩子问题,近两年我们上河村不再外逃,人口开始激增,这主要来源于两个方面,一个是小伙子们娶媳妇儿了,另一个是不少人生娃了,这两件都是好事,但这里我要提醒大家,别违反国家政策,我们要优生少生,不能说不差钱了,就生一大堆,由明年开始,孩子们将不再享有分红权,但在上大学之前,十八周岁之前,每年享有两万元的生活补贴,如果大学毕业,学成归来,愿意回村里上班,我们热烈欢迎,如

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