第十四章 岗位培训(1/2)

苏瑜出门后，深呼吸好几次，才平复下激动的心情。想起还没面试的容兰，她返回到102。

“感觉怎么样，亲爱的，问题难不难？”容兰急吼吼地问，虽然做了很多准备，还是很紧张，怎么办？

“还好，难度适中。听完问题，要仔细分析，避开陷阱，想全面点再回答，你是申请管理部，主要负责售后，我不知道会问什么问题。”怕给容兰造成压力，苏瑜没有告诉她自己已经通过了。

“有坑啊，果然是大企业，面试就开始挖坑。”

“小声点，不要乱说，宏远都是良性竞争。你这急性子什么时候能改改。”苏瑜说着容兰，一脸的恨铁不成钢，说过很多次了，也没见改多少，总是直来直去的。

“知道了，知道了，要稳重，说话前先思考。”其实，容兰只有在她和母亲面前才这样，因为她们是亲人。

直到十一点半，容兰才面试完，出来后有些雀跃。“瑜，我感觉还不错，让我等通知。”

“真的，那就好，我们回去吧。”午饭是和容兰一起在学校食堂用的，下午去图书馆继续写论文，一天就这么过去了。

第二天早上，7点40，闹钟响了。苏瑜翻个身，一激灵，马上起床，洗漱化妆，带上面包牛奶出门了。想起容兰昨天下午接到电话，今天也要去。

“喂，谁呀，一大早扰人清梦。”电话另一头，说话的人还在被窝里。

“小姐，今天开始岗位培训，我都出门了。”

“啊”回应她的是杀猪般的惨叫。

熟门熟路的进去，不同的是，只有九个人，容兰8点55赶到。准时九点，程向阳出现。

“我代表宏远欢迎大家加入，谢谢大家选择宏远！”台下想起雷鸣般的掌声。虽然只是实习生，但进入也并不容易。

“我先告诉大家最关心的，工资和福利。正如我们招聘广告写的，底薪3000，绩效、提成没有上限。你有多努力，就会有多高！”

“好！”亲耳听到，薪资是真的很好，大家都很高兴，自动鼓起了掌。

程向阳停顿了下，继续道：“而且，连续三个假期都在我公司做实习生并优秀者，毕业直接招聘为正式员工，享受正式员工薪资待遇和福利。所以，同学们，撸起袖子，以百分百的热情投入工作吧，宏远值得你的付出。”

“好！”紧接着又是一阵激动的掌声。

“接下来，我说一说你们这七天的培训内容。”

“第一天，企业建构和企业文化；

第二天，集团工作规章条例；

第三天，目标管理与时间管理；

第四天，礼仪训练和内务整理；

第五天，常用办公软件的学习和应用；

第六天到第七天，到各部门学习具体工作内容。”程向阳还一一讲解了每一天的具体内容，又发给每人一份培训时间表，一上午时间就这样过去了。

中午，大家已经领到了宏远通卡，可以吃饭，开门。午餐所有实习生都在公司吃的，十个人，刚好一桌。正是初夏，桌上有八个热菜，两个凉菜，一大盆排骨冬瓜汤，米饭也是一大碗，还有一份水果。

“哇，好丰盛，还只要四元钱，比在外面吃好太多了。”一个女生感慨。

“就是，就是”大家都在附和。

“我们觉得好，吃惯山珍海味的大小姐就不一定了，是吧，苏小姐。”说话的是个漂亮女生，短发高挑，正是苏婉的一个追随者，韩允诺。家里不是很富裕，跟着苏婉，常收到一些小贵的衣服和首饰，每次见着苏瑜，总要阴阳怪气的乱说一通，或者挑唆别人一起挤兑苏瑜。

“这里都是员工，我们都是实习生。还有饭菜很好吃，我和大家一样喜欢。苏瑜对着大家笑了笑，视线扫过每一个人，让想说话的都低头吃饭，不再言语了。”苏瑜才对着身边气愤的容兰摇了摇头，继续吃饭。

“真是狐狸精，婉姐说得一点也没错。”韩允诺骂的很小声，不过这次没人响应，毕竟才来就闹得不愉快，以后每天见面多尴尬。再说，苏瑜怎么也是苏家承认的女儿，还是少惹为妙。

他不知道，正在总裁办公室用餐的卓瑾，将一切收入眼底，对周明道，“记住这个人，岗培中只要出错，立马开除。”

“是，老大。”这人是不能留下，看着就不安分，何况挤兑未来的总裁夫人，这回算是踢到铁板了，活该！

下午是人力资源部的一位大哥带他们游览了整个公司，并讲解了每个部门的主要工作内容，内容生动而详实。

就这样，每天都在紧凑的学习中度过，忙碌而充实。在第五天，有一个小插曲，韩允诺被开除了，因为恶意传播公司员工谣言，其实就是她在说苏瑜坏话时被周明看到了。刚好公司规章条例有这一条，所以韩允诺就悲催的离开了。此后，传苏瑜的越来越少，只是看她的眼神很奇怪，每次一见她，就匆忙离开，好似她是洪水猛兽，搞得苏瑜郁闷不已。后来见多了，也就听之任之了，反正在大学就是这样，也没有什么好奇怪的了。岗培中还有一个最大变化就是，学了时间管理的容兰再也没有赶着最后几分钟进入公司，这是让苏瑜最高兴的，不用每天催她起床，折磨自己的耳朵。

转眼间，七天过去了，剩下的9人都褪去了青涩，对公司和工作有了初步了解。每个人都分配到了申请的部门，除了苏瑜。

分配的时候，程向阳约见了苏