第290章 我要你亏欠我一辈子(1/2)

看着准备接受考验的杨硕，李星泽先问了一个问题。

“听说你的动漫部门，已经逐步上了正轨？”

“对，我从好莱坞带回一个资深才干，名叫黄嘉齐，曾经是dc的一个中层；从日本挖回来一个华人导演，名叫王格，也是参与过很多制作；还从国内签下著名国风画导演赵曦。”

杨硕带着一丝小骄傲，汇报道：“这是主要几位班底，最近在根据需要招人，马上就能把整个动漫部门搭建完毕。”

“不错。”李星泽点点头，能在这么短时间内完成，还找来了三位重量级骨干人才，这已经超出自己预期。

“之后，动漫部门你逐渐放权，你要找个接班人。当然，这要柳青同意。从今天开始，你要兼顾总经理，逐渐把柳青和林千成手里一些工作接过来，明白吗？”

“保证不辱使命！”杨硕激动的起身：“谢谢各位信任。”

“还有。”李星泽环视一圈，继续道：“目前旗下艺人要重新评估。”

“‘三观正、人品好、有辨识度、对自己有专业要求’这是基本，宣传部门和经纪部门合作，从颜值、语言、表演、台词、形体、智商、情商等各个维度来打分。”

“照发展程度划分为一线艺人、成熟艺人、上升期艺人、新人四个梯队，各阶段必须有定制的路线规划，配合艺人不同的资源。当艺人达到合格条件，重新再进行测评、培训、调整向市场推广的方式。”

“未来签约艺人也一个道理，不宜多，只宜精；要有意识地储备热度ip，签约有才干的艺人。”

“我们未来要确定艺人＋剧的模式，用剧捧人，可以根据不同艺人，制定不同剧本，再结合旧人带新人的模式。”

“艺人可能好找，可是对剧本的创作要求太高了吧？而且容易出现资源倾斜，艺人不满，甚至被敌对公司挖角。”听完李星泽讲话，林千成提出自己疑问。

“嘉和之所以能成长这么快，发展如此迅速，正是因为每一次投资电影和电视剧，都能引起反响，这是我们的优势，剧本不用担心。”李星泽解释道：“至于你说的资源和艺人挖角等问题，那需要你们和经纪部门来协调，给艺人的报酬千万不要吝啬，付出多少就给别人多少回报。”

“当然，也不用过多担心。”李星泽自信满满道：“我们有剧目资源在手，可以持续用大剧造星，大不了重新捧一个。”

柳青目光看向角落的秘书，询问她有没有记下，得到肯定回答后，她点点头：“明白了。”

“这次投资《继承者们》就是开始，从投资到艺人，都要咱们嘉和自己团队，由宝儿、莫紫琪、妮卡等高人气前辈，带着几个新人拍摄，用这部剧把公司旗下几个艺人捧起来。”

“好了，就这么多，还有要补充的吗？”李星泽环顾四周，没人出声。

所有人都有点听蒙了，大家惊讶于李星泽对娱乐经纪板块的熟悉，对娱乐公司模式的研究，他的每一个建议都是一针见血，而且是一种完全区别于其它娱乐公司的新模式。

其实，这是原世里，很多娱乐公司的模式。

例如唐人的胡哥，悦凯的杨洋，嘉行的杨蜜-----都是用剧来捧人，然后带几个公司旗下新人。

目前很红的热巴，正是公司在这种模式下，由杨蜜带出来的艺人。

新人红了自然好，不红也没关系，权当混个熟脸，另一个剧在继续捧。

“没有就散了吧。”李星泽不耐烦的摆摆手：“早上出来没来得及吃早餐，饿死我了。”

“要不，我做东？”李星泽刚给杨硕升职，他自然想要表一下忠心。

“不用了，各回各家各找各妈。”

等所有人离开，李星泽让柳青带自己去公司食堂看看。

嘉和影视的食堂位于18楼，福利相当不错，提供一日三餐，水果糕点，每餐只要10元，自助模式。

现在吃个快餐都10元起，这对公司员工来说，是个实惠的福利。

看到柳青出现，五米之内出现了一个真空地带，似乎大家都很怕她，不过大多数人对领导都是这种反应。

李星泽抬了3荤3素，刷的当然是柳青的饭卡，很遗憾，他没卡。

“我把手里的股份转给你10吧，你付出这么多，太辛苦了，感觉回报有点不够。”低头喝了一口热乎乎的玉米排骨汤，李星泽把心里酝酿了许久的想法脱口而出。

“心里过意不去？”柳青抬起头，眼角含笑，柔媚道：“哪有把钱往外送的道理？再说，如果你把股份给我，大股东不就成吴峰了？”

“有点吧，还有就是我这人现在对钱，有点不太感冒，对吴峰我还挺信任的。”李星泽继续低头扒饭。

“可我不信任！”柳青皱着秀眉，言语中带着一丝抱怨。

“但我信你啊，只要你在，我俩股份加起来一定比他们多，他们就没戏不是吗？”抬起头，李星泽露出唇红齿白标志笑容：“要不这样吧，股份不给你也行，分红给你一半。”

“是不是非要给我什么好处，你内心深处才觉得不亏欠我？”柳青没好气道。

也许是错觉，李星泽感觉她话语里，带着一丝委屈与不甘。

“无功不受禄啊，大姐！”李星泽有些哭笑不得，他最怕亏欠别人。

当初创立这个公司，更多原因是为了自己。

因为李星泽想要拍摄一些自己喜欢的电影、电视剧，希望自己喜欢的东