第三节 军旅文化很特别(2/2)
藏身之所和退路,打通增援和营救通道,最理想的方法就是不战而屈人之兵。范履霜歪着脑袋,看着皱眉的柳三变,你不想听这个,那好,我给你讲一讲军旅中的人事关系,也许是你想要提醒老弟的。
柳三变虽然有些吃惊,他还是佩服地点了点头。
军旅生活中的将帅之所以有战斗力强弱的区别,关键在于执行力的大小,而执行力的差异源出于将帅的人才观念,简言之,就是杜绝钻营或放任钻营之别。
柳三变想了想,对,这个道理倒推回去自然是成立的。范履霜看见柳三变的饭吃完了,右手做出请说的手势,一副洗耳恭听的样子。
柳三变道,放任钻营者必有所图,与社会上类似,均为谋取私利,私心夹杂其中,自然庸才当道,人才寒心,执行硬性任务时,执行力自然大打折扣,必然导致失败,其战斗力可想而知,严重时可能会葬送将士的生命,危及国家之安危。
范履霜伸出两个大拇指表示赞成!
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