第272章 奇怪的秘境(1/3)

秘境没有分裂，原因未知，也许很复杂，也许很简单。

但是秘境的传承依然是公孙述的血脉，国主自称白帝，也是非常风骚的技术了。

人类最初的组织形式是部落，因为单独的人类个体是战胜不了凶猛的野兽的，所以需要团结协作一起对抗野兽的攻击，而且多人合作之后也可以猎杀更加强大的猎物，这样就使人类组成部落聚居。而这种部落就是人类组织最早的形式。

后来，人类产生了农业革命，整个人类部落就有了能够储存的粮食，这就是财富。有了财富之后，那么掠夺财富的部落也就自然产生了，因为农业常常是靠天吃饭的，每个部落都有可能遇到荒年，这些部落就只有掠夺其他部落的粮食才能活下去。

这时候，部落通常会推举出一个部落领袖，让全部落的战斗力都归这个人指挥，只有这样整个部落的力量才能钻成一个拳头，才能够打败那些没有领袖的部落，以比较小的伤亡抢到足够多粮食。这就是国家领导人制度最早的雏形。

但是好景不长，随着那些没有领袖的部落的消失，每个部落在战时都能够拧成一股绳，这也让那些遇到荒年的部落没了可乘之机。如果继续抢夺将会付出惨重的代价，伤亡惨重将使部落元气大伤，他们就不能抵御其他部落的进攻，即使抢到了粮食也很可能会被其他部落消灭。

于是有一群部落组成了部落联盟，在他们选出的首领的带领下，集中部落联盟的力量一个部落一个部落地打过去，因为人数占绝对优势，所以逢战必胜，抢夺到充分的战利品之后，把财富分给各个部落，这一年的饥荒也就解决了。

于是人类社会就发展到了部落联盟阶段。

但是，随着周围的人类族群都成了部落联盟时，它的一个缺点就暴露出来了，那就是进攻有余而防守不足。

因为部落联盟遇到其他部落联盟的攻击时往往很突然，这时候来不及选出首领，那么就不能够及时把部落联盟的力量聚集在一起，也就防不住其他联盟的进攻。面对这个问题，一种新的制度就诞生了，那就是领袖终身制，这就使得遇到战争时就能够立刻形成组织，在统一的领导下进行战斗，也就能很快形成战斗力完成抵御外敌的任务。

然而，这个联盟很快遇到了新的问题——权力交接问题，而且部落联盟必须在首领去世前决定下一个首领人选，不然又会给其他联盟可乘之机。

一个显而易见的解决方案是，在首领年老之后决定下一位首领，然后新首领接替老首领。这种权力交接制度的典型代表，就是中国三皇五帝时期的“禅让制”。但是，这种继承制度存在一个缺陷，原来旧首领的部落会会因为首领权力的关系而壮大，它有能力反对新首领，而这时部落联盟就会产生内斗，整个部落联盟的力量消耗之后就很容易被其他联盟趁机消灭。

为了解决这个问题，首领就被规定只能从一个部落中选出，这就是我们非常熟悉的“世袭制”。

“世袭制”这种权力继承制度因为能够避免部族内斗，就在部落联盟之间的竞争中就脱颖而出。

可能有人觉得，这种世袭制度不公平，古代也有部落这么认为，启刚篡位时就有一些部落反对。但是这些认为世袭制不公平的部落联盟，因为权力交接时产生内乱，被那些认为世袭制天经地义的部落联盟消灭在了历史长河之中。

而且，同样是为了使权力交接平稳，防止内乱，世袭制中的“兄终弟及制”、“选贤任能制”逐渐被淘汰，最后只剩下了权力继承最为清晰的“长子继承制”。直到现在，欧洲的王室都还在使用长子继承，只不过为了体现男女平等，规定长女也算长子而已。

当一个部落联盟有了固定的权力中心和稳定的权力交接制度时，我们就可以把这个部落联盟看做是一个国家了。

正因为这种“世袭皇权制度”使一个国家有了稳固的权力中心，那么这个国家就有了对其他部族的消化能力，能够走上对外扩张的道路，随着吸收的部落增多，国家的兵力也就跟着变强，扩张的速度就会越快。

但是，随着疆域扩大，国家遇到的敌人也越来越强，最终有强大的国家阻止了帝国的扩张，就会在边境线长形成对峙。而这时军队规模变得非常巨大，战区的粮食满足不了军队的消耗，国家就需要分散人力进行产粮和后勤工作。

而且，由于战争的不确定性，国家必须投入兵力防守国家边界，那么职业兵也就取代了全民皆兵。为了保卫国家的财富，执政者必须维持住一支足够强大的军队，国家就变成了“收取税收，然后雇佣士兵保卫政权”的组织。

但是皇权国家也存在自身的劣势。在皇权国家，士兵是为了为了军饷而打仗的，只能打顺风仗，在伤亡很大时容易出现溃退，军队的战斗意志不高。

但是部落联盟往往是为了族群的存亡而战斗，所以在人数优势发挥不出来的环境中他们的战斗力更加强悍，这就是罗马帝国打不过日耳曼人，古代中国打不过游牧民族的原因。

打工仔怎么可能跟个体户比拼奋斗逼精神，人家是拿工资的，付出的劳动和工资成正比我就干，不成正比我就不干，多简单的事情。

秘境的问题也就在于此。

家天下的白帝，比如是有远有近，怎么可能维持几百年不倒的事情。

王剑想了想