452.第452章 军功体系(1/2)

当大胜而归的韩卫率军进入三江城时，城里万人空巷，居民们纷纷围聚在路边夹道相迎，被明军押着的长长的俘虏队伍令人群一片欢腾，欢呼雀跃。

经过确切的清点，明军在落叶坡一共俘虏了八千六百五十六名叛军，杀敌九千两百六十三人，可谓是一场不折不扣的大胜。

由于俘虏人数众多，而三江城又位于叛军的眼皮底下，因此李云天很快就派人将俘虏逐批送到太原城和宣化城看押，减轻三江城明军的压力。

经历落叶坡一战后，意气风发的韩卫心中对李云天是敬畏有加，如果没有李云天的精密部署他自己是无论如何也打不赢人多势众的叛军，对他无疑是有着提携之恩。

在平叛大军的将领中，韩卫是第一个在交趾战场指挥部队打了胜仗的人，而且还取得了杀敌、俘敌近两万人的辉煌战绩，按照明军的定制这是最高等级的战功。

明太祖定下了以战功晋爵的祖制，依照韩卫这次所立下的战功，即使不能封爵，至少也能被晋升为都指挥使，他的世袭军职也会随之被提升一个等级，由世袭卫指挥同知升为最高的世袭军职――世袭卫指挥使。

只要再立上一个大功，那么韩卫就可能跨进勋贵的行列，摇身一变成为大明新晋的伯爵，这在以前他可是想都不敢想的事情。

说实话，韩卫知道自己之所以能在落叶坡立此大功完全是运气使然，平叛大军中官职比他高的梁少杰和秦昆都在交趾，按理说两人最有资格指挥此次战斗但被李云天派去执行其他的任务，故而这个机会就落在了他的头上。

而且，参与落叶坡一战的明军都是李云天手下那些骁武军军士整编而来的，与他没有丝毫的关系。

最为重要的是，在落叶坡一战开始前，李云天手下的那些骁武军的作战参谋官已经制订了一套详细完善的作战方案，而落叶坡一战的走势完全按照那套作战方案的推测在走，他的任务只是按照作战方案发号施令而已。

按理说，按照大明军队的“赏功”体系，韩卫完全可以凭借落叶坡的大捷晋升为大明的伯爵。

不过，李云天并没有将落叶波大捷的功劳全部都归于韩卫，韩卫作为此战的指挥官占了首功，梁少杰和秦昆因为尽职尽责地执行了李云天任务，故而两人虽然没有参与落叶坡一战，但李云天给了两人次功。

如此一来的话，落叶波大捷的功劳就被韩卫、梁少杰和秦昆三人所分，使得三人皆大欢喜。

对于李云天的这个做法，韩卫并没有怨言，因为早在离开京城的时候，李云天就已经向平叛大军的将领宣布了骁武军军功认定的标准，与大明军功的赏功体系不同。

在李云天所制定的骁武军军功体系中，由于高级军官、中级军官与基层军官、士兵在战争中的职责不同，故而他又细分为中高级军官军功体系和基层军官、士兵军功体系两大类。

所谓的中高级军官，在平叛大军中指的是游击将军以上的武官，骁武军与之相对应的是团级以上武官。

而基层军官指的就是营级以下的武官。

李云天之所以这样做是经过慎重细致的考虑，中高级军官在战争中主要负责指挥作战，而基层军官和士兵主要是冲锋陷阵，故而双方评定军功的标准自然也就不同。

对于中高级军官，李云天将作战的军功分为两部分，首攻归指挥作战的军官，次功归牵制敌军和保障后勤的军官，以及负责情报工作的军官。

梁少杰和秦昆虽然没有参加落叶坡一战，但两人一个在三江城保障了明军的后勤运转，一个在安梁县城牵制了黎利，故而都分得了军功。

而且，在李云天所制定的中高级军官军功体系中，如果作战将领完成了李云天所布置的军事任务，那么即使战败或者丢失城池，李云天也会给其军功。

之所以会这样，是因为李云天作为统帅，着眼的是整个战局，而不是一城一战的得失，从全局来筹划他的战略方针。

如此一来，既增强了骁武军的凝聚力和执行力，也会使得各个将领安心于本身的职责。

对于基层军官和士兵的军功，李云天认定的标准主要有三点，一点是作战是否勇武；一点是战绩的大小；一点是是否完成战略目标。

值得一提的是，无论是中高级军官还是基层军官，李云天都实行各级主官负责制，即战斗的成败皆由各级主官负责，既立功受奖也承担罪责。

与骁武军的军功体系相对应的自然就是大明实行的“赏功体系”，永乐十二年，永乐帝参酌洪武、建文两朝的升赏旧例，确定了将士的两种赏功方式，自此以后明朝基本沿用这两种不同的标准来制订将士赏功的细则。

一种标准是从战争胜败的整体出发，以士兵在战争中起到的作用以及勇武来确定功绩，简称“战功制”。

另外一种标准是以斩获敌人首级的多少来评定赏格等次，简称“首功制”，这里的“首”指的是被杀敌军的头颅。

通常来说，大明以首功四等、战功二等来确定参与作战将士的战功。

所谓“首功四等”应指明廷按立功地区、擒斩对象不同划分为“北边”、“东北边”、“西番苗蛮”、“内地反贼”四个档次给予不同的首功赏格。

“战功二等”指明朝以士兵在战斗的表现分“奇功”、“头功”两个名号来lùn_gōng次。

另外，首功制除