第540章 评价(1/2)

霍季凌忙完出来就看到李木瑶一个人坐在休闲区问道：“月饼，那我们现在就走？”

不用问也知道吴圆圆他们已经离开。

“走吧，我看金城这边也没什么事了，等霍奶奶出国后，我们就直接买机票回阳城吧？”李木瑶刚才一个人坐着时回想了一下最近有没有需要在金城处理的事时，还真没了。

反正记录片和今年的最后一部电视剧，其他的收益就等拆迁那边看怎么谈了，毕竟房子拿到还有其他的补贴。

竟然决定明年参加高考，那就得好好用心复习。

霍季凌看了李木瑶三秒便同意了：“好，后天我们直接就跟奶奶一起走吧。”

后天，正是奶奶和蒋丽兰一起出国的日子，而且是中午时间段的飞机。

到时霍季凌和李木瑶就可以直接买回阳城的机票，彼此不耽搁时间。

上车后，霍季凌一边开车一边和李木瑶聊起了吴圆圆今天会议室的表现，李木瑶主要还是想听听霍季凌这个老板对于吴圆圆这个人新手员工是怎么看的，像黄玉英和蒋超他们夫妻那样的优秀助理和特助，工作能力那绝对是普通员工的好几倍。

而吴玉英也是打算把吴圆圆给培训出来，以后跟在李木瑶的身边或者是直接做黄玉英的下属都没问题，主要学是得看吴圆圆的业务能力。

当然吴玉英还发现了吴圆圆在港城和国外的一些优势能力，她就想着说不定哪天还能帮公司利用得上。

这些暂时只是黄玉英个人的打算。

李木瑶并不知道黄玉英已经想到了那么远，不过，李木瑶十分的相信霍季凌看人以及驱下的能力。

“做为一个新人来讲，吴圆圆今天的表现还算可以，如果十分是满分的话，我会给她打七点五分。毕竟，你的公司和大哥的公司早就已经谈妥，签合同也不过就是走个过程以及补充一下细节，以及让你与官方那边的第三方一起会个面，然后谈一谈官方那边送上来的各种优惠政策。

其他的么……还真没什么好谈的，当然，对于入职不到两个月，可以说吴圆圆的学习能力很不错也是，如果学习能力不行哈佛那样的大学也考不上。

不过，还是有蛮多细节上处理得不太行，……差不多就这些了。月饼，你自己对她的看法呢？如果一定要把吴圆圆往特助方面培养的话，可以让她到我公司的培训部去学习一段时间，比你这样让她跟着别人去学，更快更有效果。”

霍季凌可以说对吴圆圆这个小了很多级的学妹，评价还是算是蛮诚恳的，但了解霍季凌的人，也看得出来，他算是比较欣赏吴圆圆了。

再说，霍季凌也希望李木瑶的公司能多几个有用的人才，且是她自己培养出来的那种。

吴圆圆是李木瑶救回来的，所以霍季凌可以很肯定，吴圆圆这样的员工如果真正的培养出来，对李木瑶的忠诚度那绝对比一般人还要强太多。

甚至可能超过黄玉英，要知道现在的黄玉英还得人了李木瑶梦想成真公司的百分之二的干股。这可是除了工资和奖励之外的干股，不出意外的话，以后每年都可以拿到分红。

哪怕李木瑶的公司才成立几个月，但是吧，以李木瑶的运气和眼光，都不会太差的。想想她在阳城收购的一些烂尾楼、旧房、养猪场、荒地等等，目前就已经有三处开始被拆迁，并且接下来几年都会拆，未来，李木瑶公司里的房子和门面房以及补偿的拆迁款，都不会太少。

那李木瑶需要的人手就会越来越多，人越多，就越讲究真正实用又对李木瑶忠心的高级管理人员。

霍季凌希望吴圆圆这样高学历，好身世，又有学习能力，又喜欢李木瑶，且愿意为她工作的人，能能力越来越强是最好。

那样李木瑶也就有时间学习，甚至到未来，李木瑶还可以做她自己更多喜欢的事。

李木瑶对霍季凌的点评很认同，笑着点头：“我觉得你的观点很不错，那我就把你的话和英姐说一下吧。至于吴圆圆跟着江云龙一起去谈拆迁房那边的事，就让她继续完成吧。

去你公司培训的事，我让英姐和你们公司联系，然后再问问吴圆圆她本人的意思吧。说起培训，那阿凌，以后能不能这样？

我公司里招到的人，可不可以送到你们公司统一培训？按照你们公司的要求培训考核过了，再来公司上班，工资待遇到时也跟着你公司的一样就行。当然，培训费还是我这边出，你觉得如何？我就是觉得我公司里的人数少。

若是每次招了新员工都要让老员工带很麻烦，但是我们公司也不可能一直都能招到那些有经验的员工，再说了，我的要求一直都是招年轻的员工，尤其是那种有想法有能力有创新的年轻人。”

在李木瑶看来，她创办的梦想成真投资公司，就是该找年轻人，有活力有想法的人，应届毕业生最好，但是这种刚刚从大学走出来的毕业生，懂得太少了，所以，直接扔到霍季凌的培训部去最好。

那样李木瑶就可以节约很多钱财和时间以及物力。

反正，李木瑶已经欠霍季凌很多了，再多欠一点也无所谓了。

真的是应该那句：债多了不愁。

“很好啊！月饼，我就喜欢你这样什么事都能第一时间想到我。行，以后你公司招来的新人，都可以到我公司的培训部报道，然后培训相关的工作岗位。”

说真的，听完李木瑶的这话句，霍