五十二 争夺与重组四(1/3)

“最近有些同志拿出来个经验，叫莴笋叶养蚕胜过桑叶养蚕。满篇里头云山雾罩，神乎其神。而且就我看，被当作莴笋叶养蚕效果极好的理由居然是，这是陈主席推荐的方法，那就是好啊就是好。”说到这里，陈克的语气已经有些尖酸刻薄起来。

“我提出莴笋叶养蚕的时候可能没说清，我小时候养蚕是个生物家庭作业。那时候我住的地方没有桑树，榆树叶蚕不吃。后来是听人介绍说，蚕也吃莴笋叶，我实验之后确定没错，蚕宝宝吃得挺欢，而且也能正常的吐丝结茧。现在在根据地里头，咱们缺乏桑树，刚种下的小桑树你得让它茁壮成长，大家都接受过植物学的基本知识教育，把小桑树的树叶摘光了，桑树是要死的。摘一批树叶，小桑树长不快。可是咱们现在需要出口生丝换群买机器设备的钱，所以我才建议用大规模种植莴笋的办法来弥补桑树不足的问题。莴笋叶替代桑叶是为了解决问题，而不是让大家给我歌功颂德的！”

凤台县组织部的几名干部们一个个黑着脸听陈克批评，没人敢吭声。伴随着根据地猛烈扩大，人民党的干部缺口问题也更猛烈的爆发出来。党员干部队伍里头一度认为根据地会全力提拔大批的干部到地方上工作。可陈克主席不仅没有这么做，反倒是开始强化干部培训。在新扩大的根据地里头，哪怕在各地维持军管，单纯的维持现状，也没有全面铺开建设。

在根据地建设中表现出色的干部不是没有，经组织部选定，挑选出了近千名各级优秀干部。经陈克主席选定了五百多人。这些同志调到新开辟的地盘上去工作。新干部们纷纷接替了这些干部在老根据地中让出来的位置。可经过几个月的工作，问题就浮现出来了。特别是凤台县老根据地好大一批“莴笋叶养蚕胜过桑叶养蚕”的报告递上来，一直在各地视察、安排工作的陈克是高度重视此事，专门赶回凤台县处理此事。

“同志们，我们制定政策是为了解决问题。没桑树，只能上莴笋。莴笋收割的时候，蚕宝宝天天吃莴笋叶，部队、机关，天天吃莴笋。就我所知，同志们一连好多天莴笋不改样，这也不是多心甘情愿啊。在平原地区还能通过这种强制手段解决问题，在山区种莴笋就很糟糕。没有适合的土地，更没有那么多人吃这莴笋。比较起来肯定是种桑树更加合适。若是这种方法在整个根据地推广开来，这是要闹哪一出呢？”

有组织部的干部说道：“陈主席，这不也是个讨论么……”

“讨论当然是可以的，但是论据不能是陈主席说。陈主席还说要实事求是呢，这会儿怎么就听不到说这个了？”陈克用疾风骤雨一般的语气直接反驳了回去。

组织部的年轻干部们一个个阴沉着脸不吭声了。他们想说些什么，可大家知道这么说肯定是伤了和气。

瞅着这群人，陈克实在是感到无奈。怪不得解放战争中党以那么强大的能力，以及那么多忠诚可靠的干部，依旧在解放后遇到了不少问题。解放战争期间，伴随着地盘的猛烈扩大，原有的干部们根本不够。大批并不合格的干部进入了革命队伍里头来，可是弄出一堆破事。

现在根据地有经验的“老干部”都充实到第一线基层去了，陈克一度认为留在后方的干部们能按照以前定下的规则把工作干好，让在最艰苦的第一线基层工作的同志能没有后顾之忧，事实证明陈克实在是太理想化了。

组织部的干部们不太敢说出的理由陈克大概能猜出来，不就是怕批评教育的时候伤了面子么？而且这事情还牵扯到“陈主席”，万一有人拿着鸡毛当令箭，用“大不敬”当借口反驳，组织部现在都一群年轻干部，他们真的不好说话。

这就是所谓的“官僚作风”吧？陈克很怀疑的想到。此时陈克才算是明白什么叫“精锐尽出，后院起火。”稍微平息了一下情绪，陈克说道：“让这帮同志做个自我批评，另外，我想问问，党委都去干什么了？这么个结论是党委集体讨论出来的么？还是有些人一拍脑袋给我想出来的？”

说完这些，陈克也觉得很是丧气。其实这该归纪检委管，可纪检委里头也充斥了一群年轻同志，而且把这件事挑出来的还是纪检委的同志。

“这还是劳动的少！”陈克抛下这句话，就让组织部的同志赶紧去办事。

陈克本来还是一肚子气，但是很快就恢复了一定的冷静。这还是劳动少，特别是社会劳动少。资本主义国家怎么比满清强大的，说白了就是人均参与社会劳动的总量比中国多。资本主义摧毁了封建时候，原本被约束在封建领主之下的那些劳动力进入了更加广阔的社会之中。封建领主和地主们转化成了资本家之后，也得介入更多的社会劳动当中去。

资本主义制度是“不管人，不信神”。完全通过量化的资本血淋淋的厮杀，决定谁是胜利者，谁是失败者。不管个人意愿到底是怎么样的，如果不能对社会，对科学有足够的认识，竞争就会失败。若这些干部是蚕业资本家，打死他们也不会认为“莴笋叶养蚕胜过桑叶养蚕”。因为这在竞争中是注定要失败的。

“实事求是”在人民党里头天天讲，年年讲。这绝对不能说没有说过，但是想让干部们能睁开眼睛面对现实，现在看还是讲的不够。社会主义制度要战胜资本主义制度，真的是艰巨无比的工作。干部的选