第51章 公司会议上的硝烟 为羊驼12138打赏玉佩加2更(2/3)

何晴冷哼了一声，也没有理张阳。

张阳心道，何晴这女人，真他妈是个小贱人，前几天，何晴对他还有一种投怀送抱的趋势，现在呢，何晴又开始在张阳面前装冷艳了。

看样子，何晴也认定他张阳明天就要卷铺盖走人了。

哎，何晴这种女人，真是没救了。

十点钟开会，大家十点五十就到了，分部门，在自己的位置上坐好。

按照惯例，月底或者月初，公司都有一次全体员工大会，主要是总结上一个月的业务，做得好的给予表扬，做得差的，就加强监督，甚至给予处罚。

这次总结大会，当然也要统筹下一个月的公司大体思路。

这种全员大会，跟领导团的会议又不一样。

全员大会的座次，都很有讲究，各个部门，按照人数的多少，划定了一个固定的区域，部门领导坐在这个区域的最前面，后面就坐部门的员工。

部门的区域划分，也有讲究，办公室和行政部，在最前面，本身公司的大小会议，都要由行政部统筹安排，也需要办公室秘书做会议记录，这样的安排，也还算合理。

后面的部门，就按照部门的重要性，分先后顺序安排位置，像技术服务部、后勤部这种部门，位置就靠后，像财政审计部、销售部、市场策划部，位置就靠前。

主席台上，坐总经理卢东方，和三个副总，还有总经理助理和总经理秘书也坐台上。

现在主席台上，总经理助理已经坐好，总经理秘书罗慧琴也坐好了。

现在，大家就等几个领导的到来。

公司开会，到得最晚的，肯定是领导，因为领导很忙，各种公文需要审阅，各种工作需要统筹安排，并且，还要跟市公司甚至省公司协调工作，有时候还要跟政府有关单位召集去开会。

开会之前，大家都会等等领导。

三位副总先后到来，来得最早的是侯玉飞，来得最晚的陈志国。

陈志国是和总经理卢东方一起进入会场的，他和卢东方有说有笑，彰显着他和卢东方的关系最亲密，让全公司的员工都看到。

等领导们都上台坐好之后，会议正式开始。

分公司的会议，主持人有时候是行政部经理，有时候是总经理助理，有时候是四个领导当中的一个。

主持人具体是谁，要看这个会议的具体内容是什么。

今天会议的主题是谈公司这个月的销售业绩。

这种会议，就是总结销售环节做得出色的地方，也要总结做得还不够好的地方，对于一些细节问题，还要做一些强调。

所以，今天的工作主要就是围绕销售部和市场策划部展开的，主持人，就由直管销售部和市场部的侯玉飞副总经理担任。

侯玉飞拿着无线话筒，说：“同事们，今天我们召开这个大会，总结一下我们这个月的工作，这个月，我们总体工作完成得好，业务指数超标，公司的产品也得到了进一步的推广，跟小单位和小企业的合作业务量，也得到了提升。这个月，对我们公司来讲，是可喜的一个月，这些成绩，离不开我们所有人的努力，也离不开各部门的合作，更离不开卢总对我们工作的统筹指挥。”

说到这儿，侯玉飞停顿了一下。

台下，响起了雷鸣般的掌声。

接着，侯玉飞说：“这个月，省公司领导团来我们分公司视察工作，省公司领导，对大家的工作热情和状态，都非常满意，按照我们事前说好的，迎检工作圆满完成，我们每个员工加两百的加班费，再聚餐一次。”

侯玉飞这话说完之后，台下的掌声更加热烈。

等掌声停止之后，侯玉飞说：“但是，鉴于最近的一些形式，大规模的聚餐活动，不宜开展，所以，聚餐活动取消……”

“哎！”大家听到这个消息，一片唉声叹气。

本来，大家还想公司聚餐去大吃海喝一顿的，吃完还去唱唱歌，顺便找两个美女跳跳舞呢。

侯玉飞说：“大家先别急着叹气啊，聚餐活动取消，我们人均再发放三百元的奖金福利，这个月人均增加五百福利，大家总开心了吧。”

听到这里，台下再次响起掌声。

这是五百块钱啊，对公司小职员来说，还是一笔不小的收入。

说完迎检工作之后，侯玉飞就让销售部经理林芷兰，和市场部经理彭秋雯总结这个月的工作。

林芷兰先发言，自然是夸夸其谈，说这个月销售部的工作做得很好。

林芷兰五分钟发言完毕之后，彭秋雯开始发言。

彭秋雯站起来的时候，恨恨地瞪了张阳一眼，本来彭秋雯还希望在这种全公司职员大会面前，力压群雄，让市场部成为万众瞩目的焦点，打压销售部和林芷兰的气焰，但是张阳现在不吭不响的，跟东原传媒的合作也不见动静，彭秋雯就失去了底气。

看到彭秋雯那恨恨的表情，张阳就知道彭秋雯在想什么。

张阳心里冷笑，心道：“彭总，你等着我爆冷门吧。”

彭秋雯还是讲了市场策划部这个月的整体工作，自然是说市场部工作做得好，前期铺垫工作做得好，才让销售部的中期工作能够顺利开展，后期服务工作做得好，为公司赢得了口碑。

等彭秋雯讲完，侯玉飞说：“恩，销售部和市场部这个月的工作，大家都有目共睹，希望两个部门再接再厉，再创佳绩。”

侯玉飞又说：“现在是自由提问