第五十四章 上海滩（七）(1/2)

连续十来天的宣传之后，欧亚集团的声势算造起来了，17号这天下午，方剑雄开了个准备会。从宣传造势到场地准备，这些活都是顾恒和三个助手领着一个团队在做。

费舍尔家的客厅里，方剑雄正在听取顾恒等人的汇报，费舍尔没出去，就在边上若有所思的听着。手里还拿着一份这一次招聘活动的计划书，不过他看不懂中文，昨天请人翻译成德文版。

这份计划书做的很细致，从最初的造势开始，一步一步的利用报纸这个影响力最大的媒体，先把欧亚集团的名声打出去。造势期间，有专人负责引导媒体的导向，刻意的让媒体按照欧亚集团的计划去报道。可以说，这一招相当的阴险，但是很有效。让那些媒体的记者，就像再看一部悬疑点一点的主动的自愿的去挖掘这个新兴的欧亚集团。

尽管这个集团现在还只是一片厂房和工地，但是一百多亩的工业区，在这个时代还是相当震撼。而且这还仅仅是第一期，按照宣传的说法，还有第二、第三期。

最让费舍尔欣赏的就是其中的一切细节，比如这一次招聘会，采取的是分区招聘。现在竖起一块大牌子指示，哪哪招聘什么人才。中间还有一个设了一个棚子，供应聘的人休息喝茶。这棚子里还摆了很多工业区的照片，并附文字介绍。一句话，每一个细节都做到最好。

方剑雄亲自指导起草的计划书，带着强烈的百年之后的风韵。很多观点，对于费舍尔这个当代的金融精英而言，冲击力可谓强大。这些东西说白了并不复杂，关键是要有那根弦去想到。很多布置，费舍尔可以说叹为观止，这仅仅是一次招聘活动计划书。

“事情办的很漂亮，但是大家不能就此放松了。明天是最后一战，要想招聘到足够的人才，首先是要按照计划书上的要求严格执行，其次要把所有可能出现的意外情况都要想到。最后，我再一点，这次招聘活动绝对是一个新鲜事物，当下的中国有几个人能接受这种模式尚且不得而知，所以我们要有这方面的准备。顾先生，可以考虑在一开始，安排一些自己去应聘。”

顾恒听了一阵愕然，这最后一句啥意思？居然要安排自己的去应聘，脑子里完全没有托这个弦，下意识的点点头。

会议开的很长，几乎每一个细节都拿出来讨论了一下，与会的五个人在方剑雄营造的民主气氛下可以畅所欲言。总算是会开完了，最后方剑雄稍稍犹豫了一下，拿起会议记录看了看后对众人道：“顾先生，各位。时间不早了，大家都辛苦了。最后我想再说一点。”

嗯，以前开会，领导都是这个干的，方剑雄觉得很拉轰，跟着学。不过他不是说废话，而是说正经事情。

与会众人各自面露肃然，端坐凝视。方剑雄走到准备好的一块黑板跟前，拿起粉笔在黑板上画了一个流程，然后拿手指着解释：“大家请看，这一次的活动流程。第一步是集团高层做出决策，第二步是拿出严密的执行性很强的计划书，第三步是分工执行，第四步是最后会议商讨所有细节。大家请注意，有了前面的四步，最后的招聘活动，可以说把失败的可能降低性到了最小。请在座的诸位记住这个流程，因为今后你们都将是这个集团的高层精英。再请大家注意一点，这次活动一旦获得成功，功劳不是具体到某个人的身上，而是这个执行团队的整体协作的结果。所以，请诸位一定要牢记一点，团队协作，才是我们走向下一个成功的基石。”

一个负责会议记录的小伙子，刷刷刷的记录下这些话，所有与会人员各自露出思索的表情。听不懂中文的费舍尔抓耳挠腮，那个，管他去死，现在没翻译。

会议结束，各自去准备最后的招聘会。费舍尔拿着会议记录，走到方剑雄的身边：“老板，能跟我说说这里头都有什么？”

这家伙坐边上，什么都听不懂，居然很有耐心的坐了四个多小时，方剑雄还是挺佩服他这份耐心。“费舍尔，类似所有会议的核心内容，我归纳了两句话。第一句，团队合作是成功的基础，第二，细节决定成败。”

费舍尔听罢如同遭了雷击，呆呆的站在原地半天才回过神来，脑子里把这两句话牢牢的印刻。“嗯，费舍尔，你提醒我了，应该把这两句话印在士兵守则上。不过改第一句为，紧密的集体合作是获胜的基础。”

费舍尔再次被雷！

黄昏的时候，道格拉斯领着一个人来访，一个三十来岁的白人男子。

“方，请允许我介绍一位同胞。”道德拉斯上前说到一半，这一会已经先开口，显得很不礼貌的样子道：“请允许我自我介绍，考虑到中国人的习惯，方先生可以叫乔治，这是我刚起的中文名。本人毕业于耶鲁工商管理学系，硕士学位。五年前来中国考察，一个月前我到了芜湖，见到了劳伦斯医学博士。在劳伦斯博士那里，我听到了您的名字。在他的不吝溢美之词的评价中，我对您生出了兴趣，并且决定实地考察一番你在芜湖的实业。如果您能够原谅我的失礼，我想我能给您提供一些有价值的建议。”

内心深处，道德拉斯不是很喜欢这个锋芒毕露的家伙，他的风格和语言太直接了。这次要不是看在劳伦斯博士的面子上，道德拉斯不会引他来见尊敬的方。

乔治说的是英语，费舍尔在边上准备临时充当翻译的时候，方剑雄已经用熟练