第二百一十四章 四人密会(1/2)

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对着一堆名字上上下下看了半天，郭破军知道这些都是精挑细选出来的名字，干脆闭着眼睛一指，便算是完了。

“您老可真是浪费劳动成果啊。”

见到如此简单的选择方式，白蒙只能无奈苦笑。

郭破军也觉得自己此举有些不地道，却一点也不尴尬，反而是豪迈的笑了起来：“我这样简单的选择，正说明我信任你的劳动成果，每一个都是有足够重量的，你才会选择给我吧。”

“好吧，您真是那老奸巨滑的，什么都能找到理由，我说不过您。”

白蒙摇头苦笑，谁说这练武成痴的老人就是一个憨厚不争的性子？这暗暗的送上马屁的时候，也是让人心里一阵的舒畅。

“你再看看这些，是给以后咱们的武馆建立起来，设定的升级制度。参考了日韩很多设定，也算是弥补了国术这方面的一片空白。”

现在白蒙给郭破军看的，是一套国术学员等级评定试行计划。也许是白蒙看到了这种升级制度的可以带来的好处，他便让白起推演出这样的一套计划，将国术学员初学者分为一到九级，而高段精通者分为一到九段，简单明了，都有不同的服饰和徽章可以分辨。

现在这套等级制度也就是在日后的振武基金内部能有用，但是白蒙计划是从自己做起，招收保安之类的都可以直接考虑员工的国术等级，有了一个直观的评定之后，就可以对一个保安的战斗力有一个最直观的评价。

因为这项评定过程，是线性增长的最权威分段，考核过程也做到了基本不可能出现舞弊的现象，以后施行起来再让郭破军监督力度严格起来，保证自己的口碑，才是这项制度推行开来的真正保证。

而且白起推演的体系，到了高级的段位之后，就不再有对动作和流派的要求，只考核最纯粹的战斗力，这一点便是为了以后振武基金的等级制度推广开之后，也可以让联系其他门类武术的学员进行战斗力评定，纳入统一的考试中。

这也算是白蒙的一个小野心吧，想要在这其中建立华夏人自己的标准，不必什么事情都仰人鼻息。就像拼什么诺贝尔奖，白蒙从心底其实看不太上，努力做出成绩求一群外国人的认可，这是我们国力不昌盛的体现，但是也证明一切学校啊影视啊文化的主流标准，都是控制在欧美手中，连审美都是他们在定，我们华夏人发展到以后，想要保持自己的文化只会越来越难。

白蒙干预不了外界环境，国外的月亮比国内的更亮，外来的和尚会念经的观念已经越来越深入人心，他自己的想法无论如何，也只能存在自己心里，并不能影响到别人判断力。

他现在能做的，就是努力推行自己的标准，成为日后国际上有用的标准。当有一天欧美人都接受了自己的标准，那么才是他真正感觉到扬眉吐气的一天。

郭破军看到的，却只有当前在国术系统内推行的标准，并没有和其他武术接轨的一部分。毕竟现在这东西也不是真的可以实行，还需要时间把人口基数扩展到一定数量，才能让这个标准成为行之有效的内容。

这项之后，振武基金的发展方向基本都定下来了。他们现在的想法就是先以开武馆办好为主，再一点点扩大自己的影响力，让越来越多的人加入振武基金，让全国各地都响应，办成类似连锁加盟的形式，让国术的武馆开遍全世界。

和一般的加盟连锁需要交钱加入，每做出一道菜都需要交专科费用不一样，国术和习武毕竟不是像食品之类的东西那么直观，有着它自己的特性和特点。

振武基金的连锁加盟，首先考虑的是想加盟者需要有国术宗师的水平，才能支撑起一家新武馆的建立。由振武这边资金、编制、相关配套设施、特供型的九转玉液等必须的物资，还要统一的装修和证明特色的色彩搭配，保证振武基金下的武馆有自己足够的特色。

这也是一个新运行的方法，毕竟不知道会有多少宗师愿意开放自己特色的武功，或者抛头露面把自己的本事传给很多的人。但是一切都要尝试，才能做好，而不是胆怯的不敢前进。

郭破军对于这些事情，比谁准备的都多，每一条每一字都有记忆和理解。

酒逢知己千杯少，话不投机半句多，每次郭破军和白蒙说起来，都是感觉不到时间流逝，一直到外边的雨小了很多，一辆玛沙拉蒂跑车停在外面，走下了一男一女外形极端出众的两个人，关于振武基金的事情，白蒙也没有和郭破军讨论完毕。

这是一个太漫长的过程，想要从零开始就把它做大做强，这里面可能出现的问题，讨论的过程一直在继续，已经不光是白蒙和郭破军两个人，还有基金会具体工作的工作人员，他们里面可是有不少高手跳槽加盟过来的，或者说，是被白起花言巧语猎头来，他那里的人才库，说是白蒙最大都不为过。

这么一群优秀的人坐在一起，天马行空的想法跟不要钱似的的出来，都是极精妙，极有趣的，当然如何写出来，或者是如果变成实际可用的东西，都需要再有一段时间思考才行。

但就是这样，每日每秒产生的想法都不是可以用手记录的过来，幸好有白起一直在旁听，把领导将的东西直接呈现在屏幕上，然后再给没有跟上的学生一些实时提醒。

幸好现在现在白起的语音库又大