第50章 脸上泛出嫉妒之色(1/2)

叶晓桦提高声音宣布：

“晚上，我请大家吃饭，互相熟悉一下。”

“好——”

戴眼镜美女怪声叫道：“到哪个饭店？”

“哦，这样好。”

妩媚眼美女松了一口气：

“我以为新科长，也要来个就职演说呢，好闷。”

副科长单静雯附和：

“对，这种形式好，既轻松愉快，又能起到互相沟通的作用。”

“我刚来，不知道哪个饭店好一点？”

“有家农家乐不错。”

两个男科员默默地看着三个女人特别高兴的样子，脸上泛出嫉妒之色。

叶晓桦这样一来，办公室里的气氛轻松起来。大家一边在电脑上忙着，一边你一句我一言地跟叶晓桦聊起来，主要问一些集团总部的情况。

两个美女显得特别活跃，甚至还有些兴奋。

单静雯在电脑上查到这个饭店的电话，打过去订了一个的包房：

“叶科长，包房订好了，罗马厅。”

“下班后，我们各自过去，不要一起走。免得让人看了，产生误解。还有，以后，我们在科室内部，大家都叫名字，好不好？不要叫科长副科长。真的，那样叫，听着，既生疏，又别扭。”

施芳芳第一个搭腔：

“年轻人，就是要有一种新的作风，在科室里形成一种新的风气。”

一直保持沉默的三十多岁男科员，这时才接口，半开玩笑半认真地说：

“我们的新科长，还蛮开明的，啊？也谦逊随和，平易近人。不像有些人，稍稍得志，就端起官架子，唯恐别人不叫他官职，不尊重他。”

这样大家说了几句，渐渐静下来，专心于电脑，各自忙了。

但只有三个人在真正忙工作，还有两个人在电脑上无所事事地浏览网页。

叶晓桦偷偷观察着五名科员的神情和表现。

他来新单位不到半天，就发现几个情况。一是技术科的工作一点也不忙，大家手头的任务并不像丁总说的那么重。

科员们都缺乏工作主动性，是一种被动的接受，而不是主动寻找，没有主人公精神，积极性不高。

跟总部技术科相比，显得有些懒散。如何团结并调动他们的积极性，干出成绩来，将一个科室的工作搞得有声有色，是他上任后必须考虑的首要问题。

他暗下决心，一定要在最短的时间内，以低调为人高调工作的崭新面貌，给这个科室带来活力和起色。

五名科员对他的到来，特别是看到他如此年轻就来当他们的头，都不太服气，脸上或多或少浮着嫉妒和不屑。

有人始终保持沉默，神情有些神秘，他们是不是知道了什么？

叶晓桦有些心虚地想，要是听到有关魏诗涵的传说，对他以后工作是极为不利的。

两个美女看他的目光都有些异样，那个叫施芳芳的女孩，神情异常，也显得过于活跃。

最让他感到可怕的是单静雯与丁达仁的关系，如果他们是一对情人，那么，单静雯就是他以后的竞争对手，不是事业上的帮手，是最厉害的克星。

一个女人有恃无恐，就会变得尖酸刻薄，两人的关系很难处好。

集团公司将这里原来的技术科长安排到下面一个分公司当副总，腾出位置提拔叶晓桦。这里原来没有副科长，丁达仁利用这个机会，突击提拔一个副科长。

趁机提拔亲信和情人，用她来监控他，可谓一箭双雕！

不管怎么样，叶晓桦都要全力以赴做好工作，真正像丁达仁打官腔时说的那样，把这里当成起跑线，扎扎实实做事，堂堂正正做人，光明正大升迁！

下班时间到了，叶晓桦冲部下喊了一声：

“大家先去吧，我一会就到。”

五名科员纷纷关了电脑走出去。

叶晓桦想去跟丁达仁说一下，否则，他知道了不好。顺便邀请他一起去。要是他肯去，正好讨一下近乎；要是不去，那就最好，科室里的人在一起，好说话。

“丁总，今晚，我想请科室里的人吃个饭，你看你有空一起去吗？”

叶晓桦走进总经理室，脸带微笑，诚恳相邀，解释理由：

“我刚来，聚一下，沟通沟通，是有好处的。”

“哦，这个注意好。”

丁达仁沉吟道：

“不过今晚，我有饭局。你们去吧，注意分寸，不要玩得太疯。”

“我们就吃个饭，没有考虑去玩。”

“吃了饭，去唱个卡拉ok，尽尽兴，也是正常的。”

丁达仁不无讨好地说：“回头这钱，我给你报销。”

“不不，丁总的好意，我领了。可这是我个人请客，怎么能让单位报呢？”

丁达仁打着哈哈：

“哦？小伙子，思想还不错吗，啊。”

“丁总，公司里有我们技术科干的工作计划吗？给我们安排一下。我才来，不知道干什么好？”

丁达仁看了他一眼，认真起来：

“不要急嘛，你刚来，先熟悉一下这里的情况。我们这里不比集团总部，在没有正式开发动漫软件前，工作具有阶段性特点。”

“也就是一旦中了标，就忙了。有时业务接不上，不太忙。你们可以把时间，用于学习提高。”

“好，我知道了。那丁总，我走了。有什么需要我做的，尽管吩咐。”

叶晓桦从丁达仁办公室里出来，心里想，这里也是养兵千年，用兵一时啊。

养了这么多兵，没有事情做