Act42 所谓的团队机制(2/2)
是十天一次。但也只有逢三的随机剧情,才会出现新人。而且出于某种考虑,d等级难度以上的随机剧情,一般是不会有新人出现的。
当然了,也不可能让高等级的轮回小队,为了所谓可信或是可以掌握的新人,而去e等级的世界浪费时间……
所以,就要有了团队之证的等级:“a级的团队之证,可以让队长,在a级以下的随机剧情(非团战模式)中,开启新人模式;”
一旦开启了新人模式,无论那是什么难度的剧情,都会有新人出现,剧情世界也会针对新人给予不同的简单任务。
……如果队伍的人数有空缺,甚至会直接的给予那新人,小队队员的身份。
当然了,这个属性也并非是无法变化的……
轮回小队的队长,就可以使用更高等级的统帅之证,将小队的该等级属性,替换和提升到,那个新统帅之证的相应等级!
日常的番外:感谢大家支持!书友群已创立,群1】八部天龙184470874,群2】大闹天宫185600)6,欢迎各位朋友加入探讨!]
状态提示: Act42 所谓的团队机制
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章