第二章 走一个来一个上(1/2)

ps：

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按常规做法，常务副县长上任，市里能来一个组织部副部长送他上任就不错了。

而胡晨阳上任，是由盛厚林秘书长和市委组织部副部长纪春林一块送来的。

胡晨阳其实也请盛秘书长不要来送，但盛厚林坚持要来。

在县委扩大会议上，纪春林宣读了市委的任职文件后，盛厚林发表了讲话，这时候，大家就听出了些潜在的意思了。

实际上，新峡县委、县政府领导中，有相当一部分人对关栋天直接出任常务副县长是不服气的。

可想而知，他们对关栋天都不服气，对资历更浅的胡晨阳，又怎么会服气呢？

要知道，虽然常务副县长也是副县级，但其实，在副县级这个级别上，有很多“隐性台阶”。比如同为副县级，在排名上，先党内，后党外，首先是县委副书记，然后还有纪委书记、组织部长、宣传部长、政法委书记等等，然后才是常委副县长，统战部长、武装部长、县委办主任等，等这些常委们都排完了，才轮到不是常委的副县长。

官场排名，省、地、县，基本上都是这个路数，大同小异。

而胡晨阳这个县委常委、常务副县长，在党内的排名，基本上可以排在第四、第五的位置。也就是排在县委书记、县长、县委副书记之后，一般要排在纪委书记之前，但遇上老资格的纪委书记，也可能排在纪委书记之后。

这时候我们会发现：当初，如果就地提拔胡晨阳，他也只能是一般副县长。因为资历问题，在副县长中也只能排在最后，在县里的排名恐怕是在二十名以后！理论上，就算胡晨阳一年进一步（排名前移一位），要想排到前三名，估计得二十年。

当然。这是笑话。

官场上是最讲规则的地方，也是最不讲规则的地方。讲规则可以称之为“坚持原则”。“严格办事”；不讲规则则可以称之为“破格提拔”、“大胆使用”，私下里的说法，叫“操作”。

也有人喜欢用“运作”这个词，“运作”与“操作”哪个词更准确呢？

“操作”的“操”有个提手旁，侧重于掌控；而“运作”的“运”是走字底，侧重于跑动。哪一个更准确、更有分量呢？

所以，汪国本的原话是“操作”而不是“运作”。

现在，胡晨阳因为是从市里下来的。直接就是常务副县长，也就直接越过了许多“隐性台阶”，这里面，其实是有“操作”的，当然不是胡晨阳自己在“操作”，而是他身后的人，那些位高权重，对他寄予厚望的人。

官场上，明白人多，糊涂人少，新峡县也不例外，尤其是今天在座的副县级以上领导，谁不明白胡晨阳背后是有人的？正因为他背后有人，胡晨阳才能一下就越到他们前面去了，你可以不服，你也可以向他挑战，可以像某些人在背后搞关栋天那样搞胡晨阳，至于能不能搞倒、搞臭他，那就不知道了。

有人不服气，这很正常，但也没办法。

盛厚林秘书长的发言，就是针对那些不服气的人的。

盛厚林道：“我不说大家也知道，胡晨阳同志是从新峡县出去的，调到市里以后，他有二个职务：担任市委政研室副主任兼市委书记秘书，我是他的直接领导，他的工作能力和工作态度，我最有发言权。市委政研室在胡晨阳同志领导下，紧紧围绕市委中心工作，深入基层，精心调研，大胆探索，当好参谋，出色地发挥了自己的聪明才智，另外，他还积极参与了市里的一些重要工作，比如救活井冈山烟厂、制定全市旅游发展战略、推动股票上市、参与招商引资工作等等，对他的工作，市委、市政府是满意的，省委政研室也很满意。前段时期，市委决定胡晨阳同志主持政研室工作，同志们，‘主持工作’是什么概念，我想大家都很清楚。”

确实，在座的谁不明白“主持工作”的概念？那就是实际上的一把手啊。

盛厚林接着道：“说实话，我是舍不得放晨阳同志离开市委的。但是，市里从全局考虑，决定让晨阳同志到新峡县工作，我也得服从。今天，我来送晨阳同志上任，一是感谢他付出的辛劳；二是祝愿他在新的岗位上奋发有为，再创佳绩；三是拜托大家，对年轻的同志既要严格要求，也要言传身教，关心爱护，这才是对党的事业高度负责的态度。”

盛厚林的话里，有多种含意。

随后，县委书记夏才生发言道：“我想说二句话：第一句话：感谢。我知道，盛秘书长舍不得晨阳同志离开市委，是我和许县长几次到市里找汪书记，才把晨阳同志要回来的，所以，我要感谢市委对新峡县工作的大力支持；第二句话：反思。刚才盛秘书长也说了，对年轻干部，既要严格要求，也要言传身教，关心爱护。确实，我们要反思一下，对待年轻干部，我们是不是做到了言传身教，关心爱护？是不是有冷眼旁观甚至是看笑话的心理？在这里，我也表个态：请市委放心：在培养和使用年轻干部的问题上，我们一定会解放思想，更新观念，放手支持晨阳同志工作。”

之后，许枫也发言道：“我完全拥护市委的决定。大家都知道，晨阳同志是从新峡县出去的，他担任冠城乡