蹉跎岁月天涯梦 105(1/6)

蹉跎岁月天涯梦 105

我以最快的速度开车赶到集团总部，放下车就到了孙东凯办公室。｛免费

孙东凯办公室里有三个人：孙东凯、分管人事的集团党委副书记还有刚刚上任的总裁助理秋桐。

三个人脸上的神色都很严肃，孙东凯坐在办公桌后面，副书记和秋桐坐在沙发上。

我轻轻推开门，三个人一起看着我。

秋桐看到我，脸上微微笑了一下，接着又恢复了平淡的神色。

我冲大家点了下头，然后关上门走进去。

孙东凯冲我微微点头：“小易，你坐！”

我随即坐在了秋桐旁边。

“听党办的说，领导要找我！”我坐直身子，看着孙东凯，接着又扫了一眼副书记和秋桐。

孙东凯点点头：“嗯......小易，是这样的......根据集团整体工作的需要，集团党委新任命了总裁助理......这个你应该也知道了，集团党委的红头文件已经下发了，秋桐同志不再担任发行公司总经理职务，担任集团总裁助理，分管集团全面的经营工作......”

孙东凯的声音有些干涩，似乎这是他的无奈之举，似乎任命秋桐为集团总裁助理既是他工作的需要也是他没办法必须要做的事，从他的工作出发，他需要秋桐来担任这个总裁助理，但是他似乎又知道秋桐担任这个职务又是关云飞想利用秋桐做事做人的性格来制衡他，而他却又无法阻止，还有，秋桐在集团的位置越高，他想实现内心里一直想得到秋桐的不可告人的目的就变得越来越不现实，这让他会不由感到失落。孙东凯的内心似乎很矛盾，但他最终在矛盾中找到了统一。

我能感觉到孙东凯此时的心情，一方面他在集团高高在上似乎大权在握，另一方面他上面还有吾皇万岁关云飞，关云飞就是悬在他头顶的一把利剑，让他想施展一下筋骨却又不敢肆意妄为，生怕那利剑不知什么时候会突然落下断了自己的主动脉神经。

这种滋味其实一定不是很好受。

但不管好受不好受，他都得受着。

我冲孙东凯点点头。

孙东凯继续说：“既然秋总不再担任发行公司的总经理职务，那么，就需要对发行公司的领导班子做一个新的调整.......”

孙东凯这时称呼秋桐为秋总，此时，秋总的“总”已经不是总经理的“总”，而是总裁助理的“总”，同样一个“总”，涵义大不同。

我的心猛地一跳，要调整发行公司的领导班子，叫我来干嘛？

孙东凯继续说：“根据发行公司的现状，根据集团党委多数成员的意见，根据发行公司现有班子成员的个人情况，征求秋总的个人看法，同时，也根据你平时的工作表现，集团党委决定.......”

说到这里，孙东凯停顿了一下，接着加重语气看着我：“集团党委决定任命你为集团发行公司总经理！”

我一愣，以为自己听错了，接着晃了晃脑袋，然后看着孙东凯：“你说什么？让我当发行公司总经理？”

这个任命实在出乎我的意料，之前对于谁来当这个总经理，我有过好几种猜测，但是绝对没有想到是我，我的理由很充分，我当担任副总刚刚提拔正儿八经的副科才几天啊，按照组织上提拔干部的规定，是不可以这么快就弄成正科级的总经理的，组织提拔干部的程序是不带这么玩的。

看到我的表现，孙东凯副书记和秋桐都有些忍不住想笑，却又都忍住，接着又都变得神情严肃起来。

“是的，没错，今天叫你来就是给你正式谈话，集团党委准备任命你为发行公司的总经理！”孙东凯又说了一遍。

“哦.......”我回过神来，看着孙东凯：“孙书记，没搞错吧......我.....我好像是没有资格来担任这个总经理的吧，我刚提拔为副科时间很短啊，这个总经理职位，好像是正科级的级别的......难道，我又被特殊又被破格了？”

说到这里，我的眼里突然有些兴奋，哎——好事都被我摊上了，不停地被当做特殊人才弄很爽啊，可以不断破格来一下。

党委副书记这时说话了：“易克同志，你没有被特殊，也没有被破格......这次对你的提拔，是按照集团内部聘任干部程序来运作的，集团的人事管理，实行的是双轨制，你这次被任命为发行公司总经理，是集团党委聘任的，虽然你担任的是正科级职位，但是你的组织档案里还是副科级，只是集团党委聘任你为总经理......”

副书记的话我明白了，原来我还是副科级干部，只是集团党委给我来了个低职高配，从来都听说高职低配，第一次听说低职还可以高配。

也就是说，我**的没有被特殊也没有被破格提拔，我还是副科级干部，只是我被聘任在内部担任了这个职位，似乎，这也是个内部粮票。

当然，我也知道，按照组织上提拔干部的程序，一般来说，副科级要两年后才可以提拔为正科的。

我不由点了点头：“哦......是这样.......”

孙东凯点点头：“当然，说没有给你破格，其实还是有些破格，不谈组织部门提拔干部的的程序，只说按照集团党委聘任干部的规定，一般来说，担任副职领导岗位的通知，也是需要两年后才可以被聘任为正职......但是考虑到你一贯以来的优异表现，集团党委决定破格聘任你......这次对你的任命，集团党委是经过充分酝酿和