第三百一十章 除夕之夜(2/3)

的掌声，在他连连挥手的示意下，大家才意犹未尽的坐回各自位置。露天广场上响起喜庆、欢快的音乐，小区和新厂区的十几个保安燃放起早摆好的一箱箱焰火。

美酒佳肴、欢声笑语、火树银花，这几乎是廉原高一家所过过的最喜庆、最热闹、最祥和的一个大年夜。

媳妇非要去当面感谢，廉原高连忙一把拉住：“现在去不合适，没见章先生忙着吗？只要他从香港回来。我几乎天天在他身边，以后有的是机会。”

“机会？”媳妇狠瞪了他一眼，没好气地说：“上次让你送大枣你也不送，怀孕的人吃枣最补了，有什么不好意思的？”

见nb电子保安部的几个同事强忍着笑，廉原高恨不得找个地缝钻进去，凑到她耳边低语道：“春芳。这是特区，不是咱老家，nb电气更不是部队，只要做好本职工作就行，用不着送这送那。”

对面的小伙子放下筷子笑道：“嫂子，廉哥不是不听您指挥。而是送东西的事不能听您指挥。真的，我没跟你开玩笑，不管公司还是实验中心都有明文规定，不许给上级送礼，不许请上级吃饭，就算送了上级也不敢收。章主任是最大的上级，他能不以身作则？”

每次去部队探亲都是大包小包的带。如果没不点什么土特产还会被人瞧不起，杨春芳将信将疑，用一口陕北普通话问道：“真的？真有这个规定？”

“真的。”

不等小伙子开口，她身边的一个保安家属就一脸严肃地确认道：“嫂子，我们之间人情往来可以，但不能跟上级有人情往来，更不能跟公司有业务的人有人情往来。nb电子那个姓陈的采购专员就是因为吃了人家一顿饭，落到被人事部辞退的下场。他还是大学生。还是老员工，就差9个月就满四年。”

杨春芳大吃一惊，指着远处的单元楼问道：“那房子呢？”

“不是没满4年吗，集资款按银行利息连本带利的退了给他，当天下午就搬走了。”

保安家属的话音刚落，廉原高对面的一个保安就一脸不屑地说：“违反公司规定，涉嫌利益输送。就算满4年他也没脸继续住这儿。当官的腐败那是贪gcd的，在公司搞腐败就是贪我们大家的，人事部这件事处理的好，不开除他就是助长歪风邪气。等他们把公司搞垮了，那我们怎么办？”

这是nb电气中国公司职员今年最关注的一件事，连旁边那桌的一个同事都忍不住回头道：“开除他的不是人事部，这件事我知道，nb电器的财务和nb电气成套的采购专员过来查了三天帐，没发现他采购的账目有问题，所以人事部只打算罚他三个月奖金，并准备把他调到nb医疗去担任库管。

调离文件都下了，监事会却认为这么处理会助长歪风邪气，拿着集团刚颁布的规定去跟人事部理论。开除员工这么大的事，工会自然不能坐视不理，也卷了进去。在会议室吵了整整一天，最后人事部不得不挥泪斩马谡，给他补发了三个月工资，让他走人。”

监事会成员大多是公司元老，甚至还有nb电工和nb电气成套的股东，他们这么做可以说是维护自己的利益，该得罪人就得罪人，没情面可讲。

来了这么久，廉原高对几个子集团和子公司的管理架构并非一无所知，想了想之后禁不住问道：“那工会呢，工会是帮他还是帮监事会？”

那个消息灵通的同事干脆把凳子搬了过来，眉飞色舞地说道：“工会当然帮他了，说没有确凿证据，公司不能随便开除职员。监事会反过来问他们，需要什么样的证据？如果是接受请吃的证据，那根本用不着查，因为请他吃饭的那个供销员为了保住业务，已经向人事部老老实实交代了。

如果是以权谋私，贪污公款的证据，那人事部、工会和监事会根本用不着坐在一起开会，直接向司法部门报案就是了。更重要是公司有相关规定，白纸黑字一清二楚，接受请吃就不行。”

一个保安若有所思地说：“拿人家的手短，吃人家的嘴软，开除也没什么不对，我奇怪的是他们吃饭是怎么被发现的？”

消息灵通人士拍了下桌子，绘声绘色地说：“只能怪他自给儿运气不好，在东湖大酒店刚吃了几口，就被给咱们公司往码头送货的一个老板看见了。那个老板正好认识他，但也没往这方面想。你们都知道的。我们公司的运输费是一个月结算一次，在财务部拿支票的时候，那个老板又正好碰到他，随口说起了吃饭的事，就这么一传十、十传百，到最后搞得尽人皆知，人事部不处理都不行。”

“可那个老板怎么知道请他吃饭的人是供销员？”

“所以说他运气不好嘛。因为那天供销员也在财务部结账。”

真是无巧不成书，众人不禁哄笑起来。

吃了一顿饭就丢了饭碗，杨春芳这才意识到人情往来在nb电气很敏感，如果一不小心碰到高压线，真可能要卷铺盖走人。

令她暗暗吃惊的是，事情并没有因此而结束。消息灵通人士朝领导那一桌的方向看了一眼，压低声音神神秘秘地接着道：“他丢饭碗就算了，还连累到了采购部和人事部主管，一个监管不力，被罚一个月奖金；一个处理不当，被调去沪江降级任用。监事会大获全胜，现在一个个都横着走。恨不得再揪两个腐败分子出来。”

“那工会呢？”

“这个问题问得好，说说这事也真怪，公司不仅