第143章 【冷嘲热讽是为何？】(1/2)

温情的时候总是过的很快。

一眨眼，又是一周过去了。

这天，吴小忆忽然就接到了室长打来的电话。

是说言情组出事了。

原来，在吴小忆离开之后，言情组的稿子依然还是有很多。

在言情组的编辑超负荷运作之后。

室长决定要重新招一批编辑进言情组。

而由于这批编辑中有很多都是从来都没有接触过这一行的新人。

于是需要有一个适应和培训的过程。

不过言情组的编辑已经没有那么多的时间和精力来带新人了。

所以，室长找到了吴小忆。

以言情组主编私人的名义请吴小忆教教新来的编辑一些最为基本的技巧。

因为之前新月的室长直接来找过吴小忆的关系。

所以在这个时候，她也同意了室长的要求。

于是，在这天晚上，吴小忆回家上qq的时候，她被拉进了一个完全陌生的培训组群里面。

整个群她只认识2个人，一个是言情组的现任主编龙儿，一个就是室长了。

于是，在这天，吴小忆给那些新手讲述了一些有关出版法规以及审核书的主要内容。

内容大概如下：

新月工作室的主要业务范围为书策划，出版代理，选题合作等。

其中承接的有关自费问题全部都直接由总编和室长直接负责

编辑们主要负责代理业务，而新月工作室设总编，各类分组主编、副主编，策划编辑，文字编辑等专职人员。

总编的职责是统管全局。

分组主编、副主编的职责是统筹策划编辑与文字编辑所产生的成果，并转化为最终策划结果。

文字编辑的职责是：深度审核稿件，并撰写审核推荐报告。

策划编辑的职责是：寻找优质稿件。与作者沟通交流，以及初步审核稿件。

策划和文字编辑是由分组主编统筹。

策划编辑要优先寻找和选择稿件，然后完成新月内部的选题表，这个是初填。

策划编辑的这份选题表在一定程度上是决定了这份稿件的质量和去留。

新月内部的选题表大家应该已经下载了。

这里我简单解释一下：第二部分，作品内容特点以及结构。这一部分主要是把作品的框架拉出来。让人可以一看就知道这书是写啥的，因为后面有专门给你分析亮点的地方，所以这一部分主要的还是稿子大体的框架以及情节走向。

因为后面有专门给你分析亮点的地方，所以这一部分主要的还是稿子大体的框架以及情节走向。

这个市场调研的部分是策划编辑的重头。同类书情况可以去整理和分析，还有网上的名家评论也可以引用，而效益分析这个看各自的能力和水准。主要还是眼界的问题，下面写特色的地方不准写文笔优美，人物生动。情节感人等四字经文，要找到这书中最出彩的那一点，而这出彩的哪点则是可以和上面经济效益的部分挂钩的。

举个例子，藏地密码为什么火？

因为他选题写的就是西藏，而西藏这两个字和其他地方比份量和价值就是不一样的。在做宣传的时候，策划人把读者分成了两块，一个是对西藏感兴趣的，一个是不感兴趣的，虽然这样是有些冒险的，但是之前肯定是做过设计和调查的。如果注意的话，可以看到当初在广告语上写的就是很明显的有分流性质的语言，我这里不是说我们做策划就要用他这手段。我相信如果不是有这个好的契机，这样的手段未必会很有效。

策划人闫超那时候自己也说了，我们把读者群体分为两种：一种是对西藏感兴趣的，一种是对西藏不感兴趣的。如果是后者，那ok。你可以路过了。只要你对西藏感兴趣，那么你只有一个选择。就是读《藏地密码》。

因为你读其他所有书籍，都不可能像读《藏地密码》一样，在短时间内对西藏了解这么多，包括宗教、文化、地理等等各个方面。我们在终端做过调查，买《藏地密码》的读者，60是因为本身就对西藏感兴趣。

关于西藏的旅游书太多了，那些书仅仅是讲述了西藏的地理环境，但对于西藏文化的探寻，是远远不够的。即使之前关于西藏的如《尘埃落定》，是一部纯文学作品，其文学价值大于文化价值；比如《藏獒》，虽然也很畅销，但讲的只是西藏的狗……这些书都没有像《藏地密码》这样，去追寻西藏最本质的东西，比如西藏千年隐秘历史和藏传佛教的隐秘历史。这是大家都感兴趣，却无法通过其他书籍获知的东西。

接下来是策划人意见，这个其实就是你对上面这些分析之后的综合评述，这里强调一点，那就是，你要想好这几个框重点分别是什么，我曾经看到过有人填上来的选题表的几个分类里的内容基本是一样的。

策划编辑在填写完选题表，放一部分稿件在后面了之后就可以寻找一个自己信任的文字编辑，任意找，只要你觉得这人和你胃口就可以，实在不行的可以自己胜任，但是前提是有得能担负起文字编辑的责任。

在策划编辑找到文字编辑了之后，两人自己调剂时间，然后讨论稿件，文字编辑复杂给稿件拉框架和修改文稿，接着写一份推荐报告，里面包括一下几点：

1，这书主要讲的是什么，这点里面必须要包括内容是啥，也就是俗称的简介，中间的人物分别是谁，关系是什么，可以是图也可以是文字