第321章 新助理(1/2)

坐在李轩眼前的这个‘女’子，留着一头微卷的橘红‘色’短发，皮肤特别白皙，脑‘门’有些宽，圆鼻子，两颊上有几粒雀斑，从相貌上看是典型的苏格兰裔凯尔特人。-- ＠，

李轩浏览着对方‘精’心准备的简历，这位苏菲.怀斯（sophie wise）还真是人如其名，是一位标准的‘女’学霸。sophie这个词源于古希腊语，是“智慧”的意思，而wise这个词直译成中文就是“聪明”。

这位聪明又智慧的‘女’士毕业于哈佛大学商学院，之后加入高盛投行，只用了两年时间就做到vp（副总裁）职位。虽说投行里面的vp多如狗，但一般新人初入行都是从analye，之后才是vp，这个过程通常要五年左右。

要知道投行里面的竞争可是异常‘激’烈，像高盛这样的著名公司，根本不收名牌大学之外的毕业生。而苏菲.怀斯当时是本科毕业加入高盛，而不是硕士或者博士毕业，没有足够惊‘艳’的才华根本不可能脱颖而出。

苏菲只在高盛工作了两年，在还清了大学贷款之后，就毅然辞职申请进入哥伦比亚大学攻读ba学位后，苏菲又加入‘花’旗银行零售部‘门’。知道去年为了生育孩子，她选择辞职在家做全职太太。

“我就叫你苏菲吧，是什么原因让你重新选择出来工作，从你辞职到现在还不满一年吧！”李轩好奇的问道。

“我丈夫原本在大都会人寿任职，但他在三个月前被裁员了。到现在也一直没能找到令人满意的工作！而我们需要还车贷、房贷，还有一对双胞胎成长的支出！我和丈夫的积蓄并不多。如果不能尽快获得稳定的经济收入，我的整个家庭都会陷入困境！”苏菲的语气非常平淡。但眼神中难掩一丝愁容。

苏菲去年之所以选择辞职，想必他丈夫在保险公司的职位并不低，收入足够支撑他们全家过上体面的生活。但美国人的储蓄率普遍很低，一旦丢掉工作，生活很快就会入不敷出。苏菲和丈夫显然就遇到了这样的窘境。

“如果成为我的助理，在负责处理工作上的事务之外，我可能还需要让你帮我处理一些生活上的事务。我的妻子已经怀孕四个月了，她是一位新妈妈，而我们又刚来纽约。对这座城市还不熟悉！”李轩突然说道。

“当然，这没有任何问题！”苏菲迅速地点头说道，眼中不由闪过一丝欣喜。

苏菲参加之前的几次面试时，面试官在听闻她有一对刚出生不久的双胞胎‘女’儿时，表情都有些不置可否。虽然她一再表示不会因为家庭而影响工作，但那几次面世都毫无例外的失败了。而凭借着她之前的履历，苏菲知道如果她还是未婚的话，那几个职位的应聘成功率至少在90％以上。

职场对像苏菲这样刚晋升为妈妈的‘女’‘性’，有着一道无形的天‘花’板。大部分老板对年轻妈妈都报有天然的歧视。不相信她们能处理好孩子与工作的关系。

苏菲没想到这一次她的妈妈身份，非但没有成为累赘，反而可能成为脱颖而出的独特优势。聪明的她早已听出了李轩的画外知音，他的妻子需要自己在纽约这座城市怀孕生产的经验。

“我想要知道。如果你丈夫在不久后重新找到一份满意的工作，你会不会考虑再次辞职，重新去做回一位全职妈妈。毕竟您有一对还不满一岁的双胞胎‘女’儿。她们也非常需要你！这个问题我希望你能真实回答，我想要招一位工作稳定的助理。而不是半年甚至几个月之后就要重新换人！”李轩严肃的问道。

苏菲知道这个问题很，可能是决定自己这次能否求职成功的关键。不只是李轩。所有的老板都不会希望，自己刚招聘的职员转头就提出辞职。

于是她略微思索了一番，就坚定的抬头说道：“先生，我保证至少在两年内不辞职，这一条可以写入就业合同之内！经过之前的经历，我和丈夫都觉得也许只有两个人同时工作，才会让生活更有保障一些。我们宁愿聘请一位专‘门’的保姆来负责带孩子！”

美国人成家立业后很少会和父母住在一起。孩子出生以后也不会出现由‘奶’‘奶’或者外婆，来帮忙带孩子的情节。所以美国的家庭在拥有孩子后，夫妻之间通常会有一人在家当全职妈妈或者全职‘奶’爸。

李轩点了点头，站起身和对方握手说道：“今天就到这里吧，面试结果我会在三天之内通知你！”

李轩对这个苏菲.怀斯还是比较满意的，她有着在投行和商业银行工作的经历。两人刚才的‘交’谈中，她给李轩的印象是才思敏捷，对华尔街非常了解。

这正是李轩所需要的，而且她在纽约生活了五年，对这座城市非常熟悉，还是一位刚刚生过孩子的妈妈，如果她成为李轩的助理，想必也可以给钟楚虹不少帮助。

所以虽然李轩刚才没有直接给对方明确的答复，但他在心里其实已经选中了她成为自己的新助理。至于李轩原来的助理柯立伦，这次则没有跟随他一起来纽约，而是作为李轩的代表继续留在香港，负责沟通集团总部的各种事务。

在李轩抵达纽约一周之后，香港这边终于有消息传出“财神李”赴美留学的事情。柯立伦在第一时间作为李轩的代表，接受了亚洲电视台的采访。

柯立伦否认了李轩赴美留学的说法，而只是承认自己老板感觉知识储备不足，准备在哥伦比亚大学进