第382章 攻敌之短(1/3)

既然老板李轩对苹果公司这么重视，邝谨亮自然也不敢再掉以轻心。其实他心里已经把苹果的威胁程度，提高到了最高等级。

虽然李轩看似不怎么参与东方集团的日常管理，但是他在公司内部的威信却是无与伦比的。特别是像邝谨亮这样伴随着东方电子公司一路成长的高管，对他更是有一种无条件的崇拜心理。

邝谨亮家里比较富裕，因此预科毕业后就被父亲送去澳大利亚留学。他就读的学校是澳洲八大名校之一的昆士兰大学。但邝谨亮并不怎么喜欢在澳洲的生活，大学毕业后在澳大利亚住满四年，刚成功加入澳大利亚国籍后，就立刻返回香港工作。

邝谨亮在澳大利亚时只是一个普通的电子工程师，但他业余时间喜欢玩电脑。苹果公司的apple电脑上市后，他对apple机的‘性’能不太满意，自己动手进行了一系列改装。

而他1980年返回香港找工作时，恰好是东方电子公司最求贤若渴的时候。面试邝谨亮的正∟，是李轩本人，两人在有关个人电脑的话题上聊得非常开心。邝谨亮也顺利被东方电子录取，还被李轩委任为，成为东方电子公司新成立的个人电脑研发小组的负责人之一。

后来东方电子收购了英国的艾康公司，个人电脑研发小组也被整体划入艾康公司。于是邝谨亮出任了艾康公司香港研中心的负责人，后来又很快升任为公司的首席技术官（cto）。艾康公司的第一款个人电脑产品abc-1，就包含了他的不少心血。

艾康公司在准备上市前。邀请了艾伯特.霍克来担任公司的ceo。而原来的ceo克里斯.柯里让贤后，想要改任cto职务。于是邝谨亮让出首席技术官一职后。出任艾康公司的高级副总裁。

不过邝谨亮担任副总裁后，依旧负责公司的研发业务。他为李轩牢牢把控住了艾康公司的科研部‘门’。从而使得abc系列电脑、c-8203工作站等一系列产品，都能一丝不苟的按照李轩的思路来进行开发！

后来，艾康公司内的一部分管理层，在一些小股东的支持下，有了与东方集团渐行渐远的苗头。公司的ceo艾伯特.霍克男爵审时度势后，果断选择向李轩输诚靠拢，把以艾康创始人之一、首席技术官（cto）克里斯.柯里为代表的一批管理人员，清理出了艾康公司。

于是，邝谨亮重新接任了艾康公司的首席技术官。还替代柯里成为艾康董事会的董事。而艾伯特.霍克用过去这两年时间的表现，也终于渐渐取得了李轩的信任。

不久前，韩鹏辞去艾康公司董事会主席的职务，把主要‘精’力放在协调整个东方集团的工作上。艾伯特.霍克顺利接任新的艾康董事会主席，而刚刚年满32岁的邝谨亮也再进一步，成为艾康公司的第三任ceo。

年仅32岁就成为一家总市值超过50亿美元的明星公司的ceo，邝谨亮一举成为了世界知名的商业英雄。当然，虽然外界对艾康公司的这个选择有一些异议，但东方集团里面还有一个连25岁都不到的世界首富。邝谨亮背负的压力无形中也小了许多。

邝谨亮很清楚自己的劣势和优势，他缺乏管理一家跨国公司公司的经验。李轩之所以选他来执掌艾康公司，是希望他能继续按照自己的思路，对公司的发展方向去进行规划。

同时邝谨亮出身香港的背景。也有利于艾康公司进一步融入整个东方体系。毕竟东方集团的根基一直在亚洲，而艾康公司想要继续保持强大的竞争力，离不开整个东方集团的支持！

至于管理经验不足对邝谨亮来说根本不是问题。他的上头还有一个艾伯特.霍克会进行把关。邝谨亮知道自己现在的主要工作，一方面是加强艾康与东方体系内其他公司的融合。还有就是当好李生的传声筒，按照李生的思路制定艾康未来的计划。

至于公司的具体管理权。邝谨亮完全可以放手给董事长艾伯特.霍克。因为他现在还年轻，根本无需迫不及待的去争权夺利。

只要有李生在背后支持，邝谨亮根本无需担心自己会被架空。而等到五年甚至十年后，他的阅历足够丰富了，全面掌控艾康公司是顺理成章的事情。

要知道邝谨亮现在的成就，已经远远领先于其他同龄人了。他当初是和另一位一起就读于昆大的同学，一道返回香港的。他的同学应聘入了另一家电子厂，不久前刚刚晋升为公司的技术主管。

那位同学小心翼翼的打电话来想要约邝谨亮一起吃饭，因为他就职的电子厂老板，希望能加入东方集团的供销体系。以前在澳洲时，这位同学的收入其实比邝谨亮还要高一些。

而邝谨亮现在成为艾康公司ceo之后，今年的年薪和股票期权的奖励总和，很可能达到 万美元，折合成港币已经超过6000万。而他的那位同学所在的那家电子厂，总资产也还不到1000万港币。

因为当初选择加入东方电子公司，邝谨亮也创造了一个属于他个人的财富奇迹！正是发生在自己身上的传奇经历，让邝谨亮和东方集团内许多其他的管理层一样，对李轩的新任，已经到了有些盲目的地步！

“对了，奥尔森这次可是来势汹汹，企业级电脑市场未来的竞争会越来越‘激’烈，艾康要提前做好心理准备！”李轩说道。

他刚刚提到的奥尔森，是dec公司的创始人兼ceo。他创立的dec公司靠着pdp系列计算机，能够与蓝‘色’巨人ibm在