第197章 矛盾理论(2/4)

个机制。乡镇工作给他的烙印是，做干部是不需要有独立见解的，做领导也不过是捣糨糊，政府机关做事本来就没什么个人自由，把职责范围内的事情做好就行了！

昨天听了胡小英的话，梁仅然明白，在机关之中，其实还是有很多创造性空间的。在机关里，并不是喝喝茶、看看报纸就行了，如今的机关真的是处处机关，每天要面对各种各样的矛盾，要去解决这些矛盾，就必须发挥创造性，有时候还真不比研制一个电脑软件容易多少，死亡的脑细胞可能更多。

就自己目前的状况来说，梁健已经慢慢体会到了胡小英的用意：

胡小英没有免他的职，那说明他还是组织部副部长，帽子还在他头上。胡小英没有让他分管干部，一方面是堵住万康和朱庸良的嘴，算是给他们一个交代，另一方面就是给他腾出空间和时间。胡小英说“不会再给他安排工作”，又说“你想要做的，就是你的分管工作”，其实是给了他很多自由发挥的工作空间和时间。他可以凭借自己的聪明才智，去做一件出色的事情，只有这样，领导才有理由，重新提出该如何重新启用梁健，甚至将他用到更加重要的岗位！

想到这一层，梁杰有些兴奋，很想打电话给朱怀遇，告诉他自己的想法。可回头一想，还是算了，毕竟这只是想法，知道的人越少越好，关键是下一步该如何去做。

梁健去卫生间时，见一个陌生人走进办公室，他下意识地放慢了脚步。

办公室里，李菊问那个人找谁？那人说找朱部长。李菊问他有没预约。他说，他是省委党建研究室的。

他们的对话梁健都听到了。一听党建研究室，梁健心下纳闷：难道是冯丰？刚才匆匆一见，印象中，此人大约四十岁不到的样子，脸型略长，戴一副黑框眼镜，有些文弱，神情有些疲惫。听他跟李菊说话的声音，仿佛和电话中的冯丰相似，但他早上还和自己通了电话，下午怎么可能就来到了长湖区？难道朱庸良同意了在党建研究上刊登干部工作的稿子？

上去打个招呼，问个明白本来是需要的。只是，梁仅然想起朱庸良对他说过，这个事情不用他再管了，假如他再上去问东问西，那就真有些多管闲事了！想着，他自顾自往卫生间走去！

从卫生间出来时，那个人也正从朱庸良办公室出来。朱庸良送到门口说：“冯秘，真是非常感谢了，只是我们长湖区的干部工作，真是没什么好宣传的，谢谢了，谢谢了！”

梁健奇怪，朱庸良怎么称呼“冯秘”。这人自称党建研究办，又姓冯，那肯定就是冯丰了。

冯丰冷冷地对朱庸良说了声“打扰了”，转身便往电梯走去。在卫生间旁，经过梁健身边的时候，冯丰下意识地瞥了梁健一眼，问了句：“请问，你们这里有位姓梁的副部长，他在哪里？”

梁健知道他所指的便是自己，正想说“就是我”，可冯丰忽然抬手说“算了，算了。”竟头也不回地朝电梯走去。

看来，冯丰在朱庸良那里是吃了闭门羹。

看着冯丰走向电梯的背影，很有些落寞。梁健不禁想：这是一个落寞的人、失势的人……

临近下班的时候，办公室突然通知梁健去参加政府办临时召集的一个会议。自从梁健不再具体分管干部工作之后，他就成了一个代会专业户。近来，区里面大会嗅接连不断，长会短会应接不暇。在领导干部当中，渐渐流传这样一句话：我不在开会，就是在去开会的路上。

很多会议都没什么实质性内容，无非是协调一下工作，原本在一个电话中就能解决的事情，偏偏各大部门都要坐下来商量，大家七嘴八舌说一通，结果还是某个领导说要这样那样，大家领命而去……

梁健并不介意替人代会。代会虽然浪费时间，可也可以让梁健听到许许多多方面的工作，从经济形势分析、招商引资，到残疾人工作、民间自行车赛，再到计划生育、民工闹事、家庭纠纷等等，不一而足、形形色色，几乎包含了长湖区社会生活的方方面面。

这天他去代会的内容，是关于开展乡村垃圾清理的会议，由区府办召集。梁健到会场时，里面空荡荡的，与会人员还一个未到。梁健就在边上的办公室串串门，在区府办综合科，他有一个熟人。到了综合科，那个熟人没在，却有一个人坐在里面。

梁进去后，那人也转身朝他看。这人正是省委党建研究室的冯丰。梁健有些奇怪：这人怎么又来了这里？

这是两人第二次见面，梁健朝他点了点头。冯丰见梁健善意地点头，脸上露出笑容，说：“你好！”

秘办综合科的工作人员小闵见梁健走进来，就从位置上站了起来，说了声：“梁部长，今天怎么有空来我们这里啊？”

梁健如今虽然是在坐“冷板凳”，但他的口碑在全区还是挺好的，特别是在一般干部中的口碑。大家都知道，梁健坐“冷板凳”最真实的原因其实是朱庸良的不待见。虽然朱庸良是组织部部长，但大家对他的评价反而非常一般，倒是非常希望他某天能够高升离开长湖区。长湖区对某个领导干部不满，就会说“真希望某某能够马上高升啊！”“高升”这个词，等于是“走人”的代名词，唯一好的地方是，它比“走人”让当事人听了更加能够接受，也不会想法设法去报复说这话的人，毕竟人家不是诅咒你，而是让你“高