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第一章重生在1996(1/2)

低矮的平房,硬实的土炕。因为没有阳光屋里还有些昏暗,陈旧的木质家具,墙上的日历是1996年的还很新。萧博文醒了,头痛愈裂。

看着自己穿着黑色的体恤衫,洗的发白的牛仔裤躺在土炕上,难道昨天加班太晚累到了,还在梦里?

想到这萧博文郁闷了,萧博文忍着剧烈的头疼掐了掐脑袋,胳膊和腿,咦?都挺疼的,不是在做梦?怎么感觉都小几号呢?

萧博文用尽全力站了起来,看着自己还能起床,萧博文懵了,我这是在哪啊?萧博文用力的回忆起之前的事情……

……

‘我叫萧博文,男,今年34岁,某世界500强集团下辖ktv系统的大区总经理!(无车、无房、无存款的三无人员)

事情的经过是这样的:

……

“爸爸今年过年回家陪我过年吧!爸爸、爸爸?妈妈电话

怎么没声音啊?”听到电话里快6岁的女儿甜甜的声音,我不知道该怎么回答了。

是啊今年又不能回家了!不能陪母亲、老婆还有孩子过年了。17年了!34岁的萧博文不禁的哽噎了,怎么回答女儿呢?

想起去年老爸临走前的叮嘱:“孩子忙就不用回来了!我这病没啥事,过几天就好了……”

结果呢?还有几个月就退休的老爸没有最后看一眼不孝的儿子就这么走了……

“喂!喂!喂?不说话是吧,不回来就别回来了,死在外面吧!…”老婆愤怒的声音从电话里传出来,啪的一声手机里传出嘟嘟嘟的声音……

“请假?你要请假?!你还想要请假!!!

你负责的几家店除了cbd店完成指标了,其他几家店今年能完成指标吗?”

听筒里传出集团总经理近似咆哮的声音。

“x总,我已经17年没回家过年了!我……”

嘟嘟嘟…又是嘟嘟嘟…萧博文愤怒了,来集团六年了,每年都是照顾所谓的完成指标的员工,家里不方便的员工,有关系的员工……

爷不干了,不就是世界500强的企业吗?不就是月休8,每天工作8小时,每半年一次7天探亲假,每年15天年假(工龄),年薪30万,七险一金,每年报销往返机票8次、旅游……

有人问了这么好的福利你怎么想不干了?

因为每年12月15日,总部人力资源部的人事经理准时打电话过来“萧总,您好!我查看了您近一年的考勤,您还有48天假期没休。提醒您一下,咱们集团规定所有假期到1月1日清零!

对了还有12月24日到25日是圣诞节不可以休息,12月31日是跨年夜不能休,还有由于您是高管,所以没有加班费,您看?”

……

无语了,我还能说啥呢?

看着每次周末的系统公告:本周六下午两点视频会,请各公司经理级以上参加(包含财务经理、人事行政经理、总经理,区域总经理)

本周日下午两点消防培训……

苦逼的二线部门也要来啊!昨晚凌晨两点下班,三点睡的,这周六周日还叫休息吗?……

“喂,萧啊?在哪呢?下班了?才11点50(23::50)你就下班了,今天的指标完成了吗?完成了?你负责的其他店呢?

什么?还没报给你?不是我说你啊!你可是大区总经理!除了你常驻监管的直营店,其他店的业绩也是和你挂钩的,别忘了你可是签过责任状的!你……此处省略5000字”

“大哥拜托我是上午10点就去上班的好不好!”这话只能是憋在心里,都快憋出内伤了!

……

‘说好了我的朝九晚五呢?说好了我的月休八呢?说好了我的年假呢?除了保险,其他福利呢?’

突然想起了关于对ktv和服务行业的一首打油诗:

满腔热血投身ktv,西装革覆看似高贵;

其实生活及其琐碎;为了生计吃苦受累;

鞍前马后终日疲惫,客人投诉照死赔罪;

点头哈腰就差下跪;日不能息夜不能寐;

老板一叫立即到位,一年到头加班受罪;

劳动法规统统作废,浑身上下伤痕累累;

屁大点事反复开会,逢年过节家不能回;

分分秒秒不敢离位,迎接检查让人崩溃;

接待应酬经常喝醉,不伤感情只好伤胃;

工资不高自己交税,走亲访友还得破费;

抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味!

想到这萧博文打电话叫来了家住公司附近的营运经理。人可以撂挑子,工作得安排好,咱不是那种人!

叮嘱营运经理要做好春节期间的各项准备工作:

一是要注意春节期间的安全:防火、防盗、防…

二是要准备好春节期间的物料备货,供货商也是人,也要休假的,所以要准备好到正月初八的货品物料,尤其是酒水,咱ktv不就是酒水利润大吗!

三是要合理安排好员工休息,轮流轮岗休息保证春节期间正常营业!

四是……(下去吧!太啰嗦了)

带上给家人亲朋好友准备的礼物,我坐上回家的飞机,在家里陪家人过了一个并不算开心的年?

为啥不开心?因为家里人感觉工作不错,不让我离职,让我给领导道个歉再回去上班。

年后很意外,接到总部通知,要我调到总部工作。(竟然没有辞退我)

因为年后集中新店开业,为了我管辖的新店开业营销方案,我连续作战工作了三天三夜……

对了我不是在总部整理新店

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