第92章 大学生日常(2/2)
管理,提高学校的凝聚力。现在学生会反而跟学生们对立了起来,简直让人头大。可陈老师知道是这么回事,话却不能这么说。现在一句话把学生会的工作能力否决了,降低了他们的威信,以后上行下效,学生们都不听安排了。难不成以后什么事情都要老师出面解决,那要学生会做什么!
他当即承诺了,学校会对这次活动提供支持,例如游园会做小游戏的奖品、布置会场的彩纸、文具、颜料等等,到时候统一领取,社团只负责把自己的活动组织好,到时候维持好现场秩序就行了。
社长们得到承诺,也就放心了,好歹看在老师的面子上,散了会。
第二天周五,晚上大家进行例行聚会自习时,白薇薇拿出了自己设计的几个活动计划“抛砖引玉”,让社员们一起集思广益,看还有什么想法没有。
通过讨论,大家都对她提出的,设计学校为主题的系列纪念品,然后到时候摆摊位的方案感到很有兴趣。收入刨去成本,六成作为社团经费,四成归参与设计的社员。不仅能够兼顾学校的活动主题,还有自己的收益。
白薇薇组织的这个文华社,主要以学习交流为主,成立一个多学期。现在还坚持来参加社团活动的,都是对这个社团有些归属感的。社员们性格爱好各有不同,但还是有些重合的地方。
例如现在,他们都对常规的活动一点兴趣都没有,都喜欢具有挑战性的事情,感觉这跟做一道从未见过的题型一样,让他们觉得兴奋。
但是做纪念品这种事情,从设计到出成品,还有很多问题。其他人现在还没遇到困难,但白薇薇作为组织者,当然要考虑到位的。她当即拿出了自己设计系列学校风景明信片的计划方案,给大家做参考,又讲了设计方案要具备的要素。
到时候摊位如何摆起来,这是后期要考虑的问题,现在先把要卖的东西设计出来才是首要。
至于交给学校那边的方案,白薇薇刷刷写了几大张纸,讲明了他们社团的活动主题,京大情怀。发挥了他们社团的特色,文化气息浓厚,自吹自擂了一番。又描写了一番学校的历史悠久,处处是景,处处都有故事,洋洋洒洒一大篇废话。然后笔锋一转,讲了从设计到实现需要的资金颇多,想向学校申请五百元的借款,游园会结束后归还。
到了周一,白薇薇特意挑了个学生会办公室没人值班的时间去了,直接把方案交给了隔壁办公室的陈老师,还很期待的看着他,让他给点意见,咱还有三天时间可以修改一下。
陈老师也是京城大学毕业的校友,他被白薇薇写的方案,勾起了青葱岁月的回忆,同时对她形容的纪念品市场前景也十分看好。头脑一热,大手一挥,这个方案我同意了,钱没问题,我向领导汇报,一定给你们解决,你们只管放开做!
等到周四下午,就是社团交方案、学生会审批的环节。白薇薇作为唯一被老师特批的社团,被沈眉特别关注了一番,拿出来做“成功案例”,讲给大家听,还让她上台给大家介绍“经验”。
沈眉点名让白薇薇上台,说完还很得意的冲她一笑,没说话也能让白薇薇读出意思了,让你出风头,我有的是办法整你。
可是,呵呵,咱也不怂好么。
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