第五十三章 美女找上门？(1/2)

“来喽，来喽，烤鸭来喽！”乔丽拎着两个大包高高兴兴的从外面冲进办公区。

“来，来，都来吃夜宵，今天乔小姐请客。”唐逍拍拍手，招呼部里的同事吃东西：

“咱们部门根子浅，底子弱，所以加班培训是无奈之举，咱们做业务工作的，唯有一个勤字最重要，笨鸟先飞，多下功夫，就一定能够出成绩，所以要求加班希望大家能理解。”

乔丽买了热气腾腾的烤鸭还有煎饼、锅贴，趁着大家吃东西的功夫，唐逍继续道：“今天的培训基本结束了，我还是一句话，咱们商务八部的工作一定要有我们自己的特点。

而要做到有特点，必须把握两个关键，第一是我们要团结一心，通力合作，咱们部门现在就八个人，咱们八个人要像兄弟姐妹一样团结，唯有团结，我们才能有所作为。

第二个关键我们要解放思想，开发客户方面要独辟蹊径，别人怎么做我们不去管，我们的做法一定要以我为主，思维要发散放开，要建立一套完善的商务计划出来，我们这几天的培训，便是帮你们解放思想。”

唐逍侃侃而谈，激情昂扬，当上了经理，唐逍感到肩上的担子更重了，他在工作上投入的精力也更多了。

商务八部是个新部门，员工的底子薄，部门的积累少，干过业务工作的人都知道，做业务需要时间积累。因为只有在一个行业待的时间长了，和客户打交道的次数多了，才能赢得客户的信任。

现在的社会人与人之间的信任度很低，任何商务活动很难在供需双方第一次见面就完成合作，一次商务合作往往需要很长时间的彼此了解，最终才能尘埃落定，而这一些都是需要时间积累的。

商务八部成立还不足一年，部门里面最老的员工都还没干足一年，唐逍身为经理更是只进入公司五个月的新员工，这样一个全新的部门，要干出成绩来难度是很大的。

但是俗话说没有金刚钻，不揽瓷器活儿，唐逍既然敢接手商务八部，他就一定有信心，而他的信心便是基于对自己能力和计划的高度自信。

在能力方面，唐逍虽然是新人，但是他身怀儒道神通“三省吾身”、“温故知新”，这两个神通十分了得，“三省吾身”的神通能够从极其细微的细节之中推断出常人难以发现的线索，唐逍拿下名人电脑那个单，这一个神通就发挥了关键的作用。

而“温故知新”的神通更了不起，这个神通能够让唐逍举一反三，通过对一件事的深入挖掘，触类旁通，从而得到很多别人领悟不到的信息。

另外，唐逍勤奋钻研，在互联网专业方面的功底相当的扎实，在公司组织的多次专业技能考核之中，他的成绩都是最优。

作为管理者，首先必须自己优秀才能带出优秀的团队，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，在个人能力方面，唐逍是绝对的优秀。

有了这份自信，唐逍的工作开展起来便显得非常的从容大气。

他这几天抓紧对部门商务代表培训，隐隐的，他布置的一局大棋也就此拉开了帷幕。

“经理，您今天说的有一个事儿我没有想明白，您说中国知名企业名录主要看企业的信息化水平，这是不是有些以偏概全？”张涛推了推眼镜，啃着烤鸭咧嘴道。

“张博士，你小子没仔细听我的培训吧！我已经说过了，这一个名录是国家互联网新闻中心制作的，做这个名录的目的是统计全国中小企业信息化水平。而和我们合作的目的，是希望能够借这个活动推动中小企业信息化水平。”唐逍轻轻的咳了一声：

“唐华，你跟张博士解释一下吧，我刚才培训跟你们怎么说的？”

八部八个员工，四男四女，四个男员工之中唐华是老大哥，今年三十八岁了。因为已经成家的缘故，唐华看上去最为成熟稳重，平常在工作上用心也最多，他还有一个特点，那就是块头比较大，人生历练丰富，见惯了大场面，这些经历对做业务来说都是很宝贵的财富，应该说目前八部，唐华是唐逍最看中的骨干。

唐华接过话头道：“张博士，首先你要理解老大的意图，这其中有个关键词是中小企业。那么问题就来了，知名企业名录，怎么能针对中小企业？国内知名企业哪一家不是巨无霸？这和中小企业挂钩么？

老大的思想与常人不同，他刚才举了一个例子，咱们临港有一家企业是做指甲钳的，这是一家典型的中小企业，一年的产值不过几千万而已。但是在指甲钳这个行业，这一家企业占据了全国指甲钳市场的三成。它是名符其实的指甲钳之王，这样的企业难道不算知名企业么？

中小企业中也有知名企业，还举个例子，咱们临港的周氏钓具，这家企业是华南钓具行业的龙头，按照产值来看也是中小企业嘛。但是在钓鱼这个圈子里，其大名鼎鼎，人称钓鱼行业的微软。”

唐逍点点头道：“嗯，唐华说得很好，我们的目标就是服务这些企业，帮助他们推动企业信息化的水平，帮助他们和新兴的电子商务接轨，让他们真正享受到科技发展给企业经营带来的便利。

我们一直有一种很不好的观念，那就是咱们世纪前沿是服务中小企业的公司，所以我们的单子一般就是几千块，几万块的金额，最多也不过十几万的金额。这种观念是以前九十年代社会互联网发展还处在基础阶段的时候构成的。