第20章 送上门的鱼竿(1/2)

这怎么可能！

以贺思琪对安幼尘的了解，怎么可能在这么短的时间里完成这么高水准的报告！

贺思琪一双几欲喷火的双眸死死地盯着大屏幕上的报告，纤长的手指紧握成拳。也就短短的十秒钟时间，贺思琪已经压下自己的情绪，独自笑了起来，“黄特助相信这份报告出自安幼尘之手？”

他们所有人都相信，她贺思琪可不信！

当年在大学安幼尘每一科都考得很好，却因为数学一门不及格而以奖学金失之交臂。也正因为如此，在大二时期因为家中变故才不得不辍学，自己才有机会接近崔浩。

“怎么，贺主管在质疑什么吗？”黄子俊冷下脸来，语气中也带着不悦。

贺思琪瞥了一眼大屏幕，有些不屑道，“作为跟安幼尘同校的校友，我有资格质疑，数学一向不及格的安幼尘是如何做出这份分析的？”

“如果你的质疑成立，那我是不是也能质疑贺主管安排工作不当？身为人事主管，居然不会知人善用，反将工作安排给一个明知不可能完成的人来做，贺主管对工作还真是认真负责！”黄子俊沉下脸来，目光犀利地盯着贺思琪，盯得贺思琪后背一寒。

这个女人简直太嚣张了，居然拿公司的工作当儿戏！

安幼尘见状，微叹了口气，从座位上站了起来，拿过遥控器走到大屏幕下边。

她就知道贺思琪不会善罢甘休，所以她只将报告发给了黄子俊。没想到贺思琪这么记恨自己，拼着得罪黄子俊也要拉自己下马！

“既然贺主管对我的工作能力保有怀疑，那就让我来为大家讲解一下这份分析报告，到底是不是我做的大家一听便知。昨天做这份报告时，还发现了一些结构上的问题，也在报告中给出了调整方案。正好大家都在，也可以讨论一下是否可行。”安幼尘举止端庄稳重地环视了在座的一眼，然后拿着ppt的遥控板开始讲解。

从岗位薪资结构再到年度薪资比例部门比例及福利待遇等，安幼尘讲得十分细致，而提出的问题或调整的意见也都是经过深思熟虑的恰到好处。

她的解说结合了实际案例说话，很生动也很精彩。包括郝经理在内的所有同事都不停地点头认同或者交耳讨论，赞不绝口。唯独贺思琪，一副如同咽了苍蝇一样的表情，脸色极为难看。

等到安幼尘讲解完毕，回到座位上，会议室响起了热烈的掌声，郝经理带头赞道，“没想到安幼尘刚入公司不久，对人事这一块问题就看得如此透彻。这给出的意见也是相当的不错，黄特助怎么看？”

“如郝经理所说，这次解说十分精彩！提出的这几个方案，公司会酌情考虑！”黄子俊也连连点头，满是赞同之色。

贺思琪原本想要在会议上给安幼尘难堪，没想到却白白给人当了垫脚石！

安幼尘在众人的赞美声中回到自己的位置上坐好，对已愤怒到极点的贺思琪投去一抹属于胜利者的微笑。

贺思琪如同炸了毛的狐狸，愤愤起身，摔门而去！

不行！她不能就这么输给安幼尘，她不能输！

她是贺董事的女儿，自小傲娇惯了，哪儿容得下别人在她面前耀武扬威？她必须得给安幼尘一些教训瞧瞧！

怒气冲冲的贺思琪路过茶水间的时候，刚好碰到文慧端了水杯出来。

“贺主管，谁惹您生气了？”文慧端着水杯好奇地凑上前去。

见到文慧贺思琪似想到了什么似的，一把拉住文慧的胳膊问道，“昨天你过来跟我讲安幼尘用完影印室后，并未锁门，都被监控录下来了？”

文慧一听，立马贴了笑凑上前去，“是的是的。我看了视频，安幼尘抱着文件离开时确实没有锁门。”

贺思琪心中已有了计较，凑近文慧耳朵吩咐一番，文慧端着水杯匆匆离开，而贺思琪则回头看了陆续从会议室出来的众人一眼，嘴角泛着冰冷的笑意。

安幼尘，这下我看你还怎么招摇，公司档案丢了可是非同小可的。

半小时后，贺思琪敲开了黄子俊办公室的门。

“有什么事儿吗？”黄子俊抬头瞥了贺思琪一眼，声音明显带着不悦。

贺思琪贴着笑脸，在黄子俊的办公桌前坐下，态度显得十分诚恳，“黄特助，我发现公司有人违反了保密规定，事情十分要紧，特地来汇报一下！”

“哦？有这回事？”黄子俊不屑一笑，搭在桌面的手指不停地转着手里的钢笔，神态悠然，语气却十分不好，“我还不知道原来贺主管还有事情需要向我汇报的，我怎么觉得你贺大小姐才是领导？”

贺思琪一怔，知道黄子俊指的是刚才会议室的事情，心里虽说不情愿，嘴上却言不由衷，“黄特助说的哪里话，您是叶总亲自委派下来的人，自然有事情都是要向您汇报的！刚才开会是我一时冲动，那也是有原因的，实在是心里气愤不过！”

“该不会是见不得安幼尘赢得了众人的赞赏而气愤吧！”黄子俊嘲讽一笑，接着道，“这人呐，无论是生活还是工作都是各凭本事。有些人就是有本事在别人的不屑里赢得掌声，而有些人呢只适合在众人的追捧中自怨自艾。”

“黄特助说的有道理，只是这次我过来确实有危及公司利益的事情要跟总公司汇报！”贺思琪被黄子俊这夹枪带棒的一席话说得脸色红了白白了青，也只能耐着性子继续说道。

“说吧，什么事儿？”黄子俊这