第一百五十九章 成立保护伞电子(1/2)

“三个电子网络产品！不错，比我事先的猜测还要强一点！”

对于东林电子公司的产品状况，李煜也没有多少失望，反倒心有安慰，只是收过来的产业并不是一无所获，除了一百多个技术性电脑人才外，还有网络上十万的用户，只要多加利用，这就是一个商机。

“李总，我来说一句实话吧，电子公司的效益真的不行，产品难以推广，年前有专门的公司做过市场调查，现如今炎黄拥有电脑用户2亿，但是公司产品占据的才十万，还不到千分之一，产品如此滞销，作为电子公司的负责人，我当属第一责任！”

“李总可以随时辞退我，但是我也有一个请求，能不能不要怪罪公司普通的员工头上，让他们继续留在公司。”张侰只怕是把李煜的话当做话里有话了，挣扎一阵后，汇报道，同时他心底也算是料定了自己的命运了，绝对是扫地出门。

李煜笑了笑，对于张侰的坦荡倒是有所感慨，抛出其他方面元素不说，至少这个为人不错，不仅敢于承担，还能为自己手下人谋福利。

“还记得两天前我和你们说的话吧！”李煜笑道，目光扫过所有原东林管理，让十几个人更是忐忑。

李煜：“只要有能力，我保护伞一个也不会放走，只留人才，不留庸才！”

“而你张侰，能力暂且我还不知道，但从你这话里，我可以浅淡看出你的为人！”李煜略带表扬语气的说道。

“谢谢李总夸奖，只是...”张侰有些不好意思。

“今天我保护伞集团，原东林集团高管都到了，在这里，我宣布几个决定！”

“原东林策划部取缔！”李煜道。

话一落，易海伦的脸色一变，这话里的意思已经给他下了开除单了。

“原东林策划部易海伦担任采购部代理副主管。”但李煜接下来的一句，又让易海伦重新回过神，很是吃惊。

“原东林法务部张涛，我保护伞聘任为保护伞法务部首席律师！”

“原东林财务部...还有人事部门管理，在保护伞各大部门担任副主管！”

“从今天开始，保护伞集团旗下新增设一分公司，以原东林电子公司为壳，改名为保护伞电子网络公司，初步注入资金1亿，公司负责人由集团总经理姜总主要负责，副总经理为原东林电子公司负责人张侰！负责姜总管理！”

李煜嘴巴不停，一个接一个的任命出现，特别是事关电子公司，张侰，还有许多原东林的高管全都愣住了，非常诧异，他们都没有想到李煜会下这么大的手笔，刚刚接手就注资1亿，这也足以证明李煜对电子行业的看重，以及李煜下一步的动作。

“谢谢李总，谢谢李总...”

这一刻，所有原东林管理层全都面带感激，站起身，向李煜道谢，随着这些任命，他们的饭碗也算是保住了，特别是电子公司的张侰，从原来不过几千万级的公司，一下攀升到了亿级，这会让电子公司施展的平台更广。

对于这些管理的感谢，李煜只是淡淡一笑。

在所有任命后，原东林十几个管理尽数并入了保护伞集团的各大部门，也代表保护伞集团在人力资源下，初步吞并了东林。

“各部门主管注意，每一个转入保护伞集团的管理，给予三个月的考察期，三个月后，如果能力优良，确确实实有能力担任部门管理，将会正式签订保护伞聘用合同，职位转正，如果没有通过考察期，还是那一句话，保护伞只留人才，不留庸才。”李煜这一句话已经说的非常明显。

过不了考察期就只能离开保护伞，另谋出路！

毕竟保护伞不是善堂，俗话说的好，一朝天子一朝臣，在现代化的商界来说也正应了此理，这一家公司被另一家公司收购，被收购公司的管理绝对会大批量干掉，但是在保护伞集团下，这种事情不会发生，准确来说是对人才不会发生。

只要你有能力，保护伞就会给予你平台！但对于没能力的庸才，不好意思，保护伞门槛太高，你高攀不起！

“除了东林的高层管理外，各部门办公室人员将由各部门严格把关，重新聘任，那种靠关系进入公司的，全部剔除，有能力的一个也不能放过。”这个讲究关系的社会，李煜非常肯定，这东林集团内部绝对存在很多关系户。

“boss放心，我们明白。”各大部门主管纷纷表态。

“东林各大工厂员工，如果愿意继续留在保护伞工作的，在经过集团重新招聘培训，给予三个月实习期，实习期后，无过错的，全部转为保护伞正式员工，由于东林遗留员工过多，这件事由人事张主管，生产魏主管，两个部门共同负责！”李煜安排道。

“我们明白。”张宏，魏全连忙接应下。

“魏主管，东林旗下工厂是否已经全部接收？可有什么疏漏？”东林遗留员工的事情也算初步定下了，现在便是处理有关东林固有资产的事情了。

“已经全部接收，只要将工厂人员招聘培训到位，可以立马生产！”魏全道。

“刘主管，东林固有资产可有药物配方？”这个问题李煜一直没有搞清楚，他不知道市政府是否将东林遗留的药物配方算在了固有资产里面。

如果算！

那这一次保护伞就真的赚大了，东林能够成为c市的药物巨头，辐射销售到周边城市，在药物方面自然也是有他们独特的领域，如果全部接手了东林的药物