正文 350 深化改革(4/6)

“我早就说过，只有把他孤立起来。他才会完全站在公司的角度考虑问题。”

谁说这群人不懂管理？

谁说他们不明白怎么驾驭人？

童大小姐立刻意识到，她和杨柳被这群家伙合着伙给涮了一把。不过，她并没有表现出来。而是假装不知道，转头对杨柳道：

“杨老师，你对梁天昊提出的那个改革方案感觉怎么样？”

梁天昊什么时候有提出方改革方案了？杨柳只是稍微一寻思，立刻就明白小欣的意思了。她很配合的点头道：

“嗯，我看还可以。”

“什么方案，拿出来给我们看看。”林少有些迫不及待的道。

要知道云机厂改革的事，都成了林峰他们的一块心病了。这制度改革一天没完成，一天都是压在他们心头的大石。

如果说他们之前半年所做的那些努力，都是在挽救这家病入膏方的企业老命。现在，经过他们的共同努力，企业的命算是保住了。几个主要器官也换过了。

可是，这个企业能否存活多久，还是一个未知数。因为，换了器官后，这中间还有一个排斥期。这个排斥期没过之前，这个企业都还不能算是康复。

更何况，这个企业还不只排斥期的问题，他的内部还存在一大堆问题，许多的弊端。

这些问题和弊端就如同是已经坏死的神经组织。如果这些坏死的组织不能被新生的细胞组织所代替。那么它们就会阻碍这个生命的正常运作。

久而久之，那些个新换上去的主要器官，就会被这些坏死组织所引响，甚至是同化。

就像那个梁天昊，他们都知道他是一个人才。也是有心想做事的人。只不过，因为时机不到，所以一直压着他。可是，他们也害怕时间一久，他被其他人同化，受到国营企业旧体制的影响。

可是，童大小姐早就有交待，决对不能操之过急。必需等到时机成熟才能继续接下去的手术。

老实说，这段等待的时间让他们实在是感到压抑。也觉得等得太久了。所以，这几个家伙才会在小欣面前合唱了这么一出戏。目的就是要让她注意到梁天昊这个人。谁让他们这个大老板，常常拎不清自己的老板身份呢！

“方案在小欣那里，你问她要吧！事实上我也没看到。”杨柳直接将球踢向童大小姐。

“小欣！”几双目光齐刷刷的看向童大小姐。

童大小姐立刻就知道，杨柳也是他们一伙的。她忍不住翻了个白眼，忿忿的道：

“我那么相信你们，你们就这么对我啊！竟然合伙算计我。”

“这能怨我们吗？”蓝少最先反驳道：

“我们会出此下策，实在是因为你这丫头甩手掌柜当得太爽了。”

“没错，爽到你都忘了自己才是大老板这回事了。”齐白点头认同。

“想想，梁天昊都进公司几个月了，你却一次都没问起有关他的事。”连杨柳也指证历历。

“而且，今天要不是因为红包的事，你也根本就没打算要过来开这个会吧！”杨爽也加入讨伐队伍。

“你别看我，我也觉得你真的是太忽略云机厂的事了。”最后，连林少的旗帜鲜明的跟她唱对台戏了。

童大小姐有种欲哭无泪的感觉。

“拜托，我那是相信你们好吧！”

“谢谢，我们不只要相信，还想要一个负责任的老板。”杨柳认真的道。

“不，你们的老板是林峰，不是我。”童大小姐决定来个金蝉脱壳。

“我只是董事长。”在这种时候林少可是非常讲原则的，“我的任务是执行老板的命令。”

“得，我算是看出来了。总之你们就是对我极为不满就是了。”童大小姐郁闷的道。

“没错！”几个声音同声同气，一起发出。

看他们那么同仇敌忾的对自己，童大小姐差点崩溃！

好吧！

看在众怒难犯的份上，她投降！

“我现在就宣布，云机厂的内部改革从今天开始启动。一个星期后，你们把各自负责部门的改革方案交给董事长。由林董协调之后，再给我审批。”

“是！”同样是同声同气，却干脆有利。

看他们那么迫不及待的要执行自己的命令，童大小姐禁不住认真的反省了一下。然后，竟然发现自己似乎真的有那么一点小小的失职。

“唉！其实我也没说不过问云机厂。事实上，就算你们不用这么极端的方法。我也会把这事提上日程的。”

会吗？大家心里同时打了个问号。

不过，听她这么一说，大家同时松了口气却是真的。这丫头可是一向强硬得很，他们这一次可以说是把她给逼到墙脚了。

要说不担心被她秋后算账，那肯定是假的。这丫头睚眦必报的个性，可不是说着玩的。只是，现在她愿意解释，那就是说她打算把这一页翻过去了。

“咚咚！”敲门声响起，大家都将目光转向门口。

“进来。”杨柳叫道。

“吱，”前台文员推门进来，有些怯怯的问：

“杨总，门卫打电话过来说工行的朱行长要见童总。”

可见，这位文员并不知道这些人里面是否有童总？

杨柳自然的看向小欣。

“让他进来吧！”童大小姐点头道。

“好的。”文员应声离开了。离开前还悄悄看了童大小姐一眼，暗暗记住，这位漂亮的女孩就是童总。

会客室里却是顿